Типы оргструктур в зависимости от культуры компании


Организационная структура в компании должна быть релевантной. Релевантной культуре этой компании, целям и трендам. Сегодня о зависимости культуры и типа оргструктуры.

* * *
Модульный тренинг «Бизнес-система»:
1trening.com/otb/?utm_source=youtube

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
1trening.com/?utm_source=youtube

Делаем бизнес системным, измеряемым, адаптивным и антихрупким:
changerun.ru/?utm_source=youtube

* * *
Наши контакты:
►Почта: info@resultat.consulting
►Телефон: 7(499) 110-76-43
►Адрес: Москва, ул. Дубининская, 57, стр. 6

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.