Интервью с Ярославом Савиным — генеральным директором франчайзи Under Armour в России.

Тайминги:
00:12 — О своем опыте
01:27 — Была ли хоть одна компания, в которой не было проблем с наймом персонала?
02:18 — Почему хорошим компаниям и хорошим кандидатам так тяжело встретиться?
04:36 — Как помочь нанимающим менеджерам овладеть искусством составления профиля кандидата?
06:41 — Как вы нанимаете людей? Рекомендации? Классические методы?
08:39 — Какие вы используете методы оценки кандидата?
11:43 — Почему двух минут достаточно для оценки?
13:45 — Найм людей без релевантного опыта.
15:57 — Конфликт с предыдущим руководителем.
16:46 — Как вы проверяете управленческие компетенции?
18:08 — Знакомство кандидата с коллегами и командой.
18:51 — Основные проблемы кандидатов.
22:41 — Подготовка к собеседованию с генеральным директором.
26:42 — Как избавиться от страха собеседования?
30:03 — Самое необычное интервью.
33:24 — Как понять, каким руководитель будет в работе?
35:50 — Могут ли вопросы кандидата испортить впечатления о нем?
39:33 — Как пережить отказы?
41:54 — Отказ человеку с релевантным опытом.
42:33 — Приятное удивление на собеседовании.
43:31 — Переговоры о зарплате.
49:11 — Где взять «горящие глаза», мотивацию и желание работать?
53:24 — P.S. Как воспитывать детей так, чтобы у них не возникли проблемы с поиском работы?

Хотите сильное резюме/подготовится к собеседованию/найти свое призвание?

Звоните или пишите в Whats app: 7 903 168-66-55

Читайте ТОП — 13 лайвхаков о поиске работы:
www.instagram.com/p/B6-aWv6FM5C/

Наши контакты:
instagram: www.instagram.com/tatiana.minaeva/
instagram: www.instagram.com/career_university.ru/
Facebook: www.facebook.com/minaevacoach
Сайт: career-university.ru/
Почта: info@career-university.ru