В седьмой серии видеоблога «Дом архитектора» Андрусь подробно расскажет о самых интересующих вас нюансах. О том, почему была координально изменена планировка, как выполнить безрамное остекление в каркасном доме и почему бетон в интерьере — это огромная экономия времени.
Товарищи, мы договорись с компанией profstandart.by (они занималась остеклением в моем проекте) о скидке в 5% на все услуги по кодовому слову «ЗРОБИМ». Пользуйтесь!
◼ Заказать проект в нашей студии (Работаем по всему миру): bit.ly/2ApRPco
◼ Наши модульные дома MODULAR-HOUSE: bit.ly/2TMU2Fx
◼ Наш бренд мебели BY FURNITURE: bit.ly/3djy6sg
ООО или ИП? Что лучше выбрать строителю?
Здесь документы из видео: zen.yandex.ru/id/5b408bc5b70d4800a9cb7a9e
_________
#ип #ооо #регистрацияип #регистрацияооо #налоги #налоговая #бизнес #предприниматель #строительство #строитель
Нас часто спрашивают — какой же проект дома лучше выбрать — типовой или индивидуальный? Чтобы ответить на этот вопрос я решил взять интервью у нашего руководителя архитектурного отдела Надежды Ширяевой. Рассказали о различиях типовых и индивидуальных проектов, о плюсах и минусах обоих видов проектирования и, конечно, стоимости.
Пишите в комментариях — был ли выпуск полезен? Снимать еще подобные видео, с ответами на какие-то конкретные вопросы?
Приглашаем вас на House Business Day, зарегестрироваться можно по ссылке: housebusinessday.ru/
Всем, кто хочет принять участие в IT-сессии на HBD писать Алексею Парфенову в телеграм: @alparfenov
Школа владельцев бизнеса — консалтинговый проект по внедрению системы управления в действующем бизнесе, которая включает организующую схему, систему измерения результатов, финансовое планирование, стратегическое управление, систему совещаний и координаций на всех уровнях.
Александр Высоцкий — автор книг «Обязанности владельца компании» и «Оргсхема. Как разработать структуру компании», «Малый бизнес.Большая игра» главный консультант и основатель компании Visotsky Consulting, которая с 2009 г. предоставляет консалтинговый проект «Школа владельцев бизнеса»;. Наладил бизнес-процессы и внедрил инструменты стратегического и оперативного управления в нескольких сотнях компаний, обучил более 5000 владельцев компаний.
Контакты ближайшего представительства Visotsky Consulting вы найдете на сайте visotsky.com/
В этом видео я продолжаю рассказ о любимых камнях из моей коллекции: цоизит, тигровый глаз, флюорит, пирит, шерл, рубеллит, яшма, кварц, агат, сапфирин, мукаит, змеевик, аметист, галенит, фуксит, арагонит, сердолик, астрофиллит, хризопраз.
P.S.Смотрите продолжение рассказа о моей коллекции: www.youtube.com/watch?v=cqWhQWOVvOE
Музыкальное сопровождение из коллекции бесплатной аудиотеки YouTube: «Blue skies» by Silent Pather. You Tube Audio Library.
Все, что нужно знать о том, как изучают галактики за пределом Млечного пути за час.
#астрономия #астрофизика
Мы хотим знать, как устроен мир, как он образовался, как появились звезды и планеты. Этого нельзя узнать, не имея представления о структуре Вселенной и о том, как она эволюционирует. Необходимую информацию дает изучение далеких объектов, находящихся за пределами нашей звездной системы – галактики Млечный Путь. Многочисленные галактики, эти гравитационно связанные скопления звезд, газа и таинственной темной материи, оказались базовыми структурными единицами Вселенной. Их изучением занимается внегалактическая астрономия. Этой науке не исполнилось еще и ста лет, но она раздвинула наш пространственный горизонт исследований в сотни тысяч раз.
Это видео собрано из материалов астрофизиков Анатолия Засова и Дмитрия Вибе. Расшифровки и дополнительные материалы читайте здесь: postnauka.ru/courses/23495
Анатолий Засов доктор физико-математических наук, профессор кафедры астрофизики и звездной астрономии физического факультета МГУ, заведующий отделом Внегалактической астрономии ГАИШ МГУ
Дмитрий Вибе доктор физико-математических наук, заведующий отделом физики и эволюции звезд Института астрономии РАН
Больше лекций, интервью и статей о фундаментальной науке и ученых, которые ее создают, смотрите на сайте postnauka.ru/. ПостНаука — все, что вы хотели знать о науке, но не знали, у кого спросить.
«Дайте мне точку опоры, и я переверну весь мир» — каждый знает эти слова, принадлежащие Архимеду. Он действительно изменил мир вокруг нас, заставив законы физики работать для человека, заложив основы механики и сделав множество математических открытий. Родившись в семье ученого, он с самого детства полюбил науку. Царь Гиерон разглядел талант в юном Архимеда и отправил его на обучение к великому Эвклиду. Но именно по велению царя, гений был вынужден направить свой талант на военную службу…
Если вы достаточно безумны, чтобы заниматься делом, которое любите — вы обречены прожить жизнь, полную смысла.
Проект «Великие мечтатели» поставил целью объединить истории великих первопроходцев, чьи жизни были подчинены идеям, которые казались современникам безумными. Используя драматические реконструкции и современную компьютерную графику, создателям удалось показать не только основные этапы жизни великих людей, но и их мечты, фантазии, планы и видение будущего человеческой цивилизации. Никола Тесла, Жюль Верн, Леонардо да Винчи, Константин Циолковский, Архимед… Поведав об их жизни, мы не сможем изменить ход истории, но сможем рассказать о тех, кому было суждено ее вершить.
Жанр: докудрама
Тип: документальный
Год: 2013
Режиссер: Тарас Шаповал
Креативный директор: Евгений Санников
Продюсер: Сергей Созановский, Игорь Сторчак
Креативный продюсер: Оксана Майданская
Оператор: Тарас Шаповал
Автор сценария: Мэттью Хёрст
В ролях: Юрий Дяк, Никита Лях, Александр Габор, Сергей Коршников, Василий Астафийчук, Лидия Тимофеева, Оксана Платнова.
«Личная эффективность» тренинг для руководителей. 1.Тестирование и тренировка волевого интеллекта.
2. Внедрение инноваций: профессиональный подход к инновациям, алгоритм внедрения инноваций, где брать инновации, чек лист инноваций.
Программы тренингов на сайте тренера: igor-vagin.ru/training/volevoy-intellekt igor-vagin.ru/training/vnedrenie-innovaciy-upravlenie-innovaciyami igor-vagin.ru/training/lichnaya-effektivnost
Один из блоков личной эффективности – это волевой интеллект.
Параметры волевого интеллекта: умение ставить цели, решимость, вера в себя, самоконтроль, терпение, энергетика, умение преодолевать препятствия.
Успешных людей характеризует наличие волевого интеллекта.
Тайм-менеджмент, постановка целей, бизнес планы не заменят волевого интеллекта. Для успеха людям не хватает волевого интеллекта, стойкости умения преодолевать препятствия.
Прокрастинация, синдром хронической усталости, синдром выгорания, кризис среднего возраста – это маркетинговые ходы психологов. Дорогие мои, это все маркетинг!
За всеми этими диагнозами стоит банальная астения, депрессия, хорошо изученные психиатрами еще в 20 веке.
Волевой интеллект нужен в лидерстве, в переговорах, в продажах, в ведении проектов.
Если нет волевого интеллекта, постановка целей, тайм-менеджмент, бизнес планы вам не помогут. Есть психология, но есть и биология. Есть биоритмы головного мозга, нейрогормоны. Тренинг волевой интеллект учит, как управлять биоритмами головного мозга и выбросом нейрогормонов.
Люди хотят волевого лидера, кто отведет их в светлое будущее. Волевой интеллект лидера должен быть выше, чем у других людей.
Если нет волевого интеллекта, решимости, желания, то вам сложно будет вести переговоры, вас могут продавить на переговорах.
В продажах необходим волевой интеллект, ваша уверенность, вера в себя, «Нутрянка».
Для ведения проектов также нужен волевой интеллект, чтобы пройти все препятствия на пути осуществления проекта. Развитие волевого интеллекта во много раз повысит Вашу личную эффективность.
Мы должны понимать, что мозг пластичен, его можно тренировать и развивать волевой интеллект.
Давайте проведем оценку вашему волевому интеллекту, для этого есть специальный тест.
Есть три категории людей по отношению к волевому интеллекту:
Люди- тараны у них высокий волевой интеллект от рождения.
Есть обучаемые люди, которые развивают волевой интеллект в течение всей жизни.
Есть люди с низким волевым интеллектом – люди замороженные амебы.
Чаще люди невысокого роста – самые бесстрашные и самые волевые.
Волевой интеллект включает в себя гибкое мышление, умение находить альтернативные варианты решения проблем, навыки преодоления препятствий.
Ваш волевой интеллект зависит от голосов «саботажников» и голосов «поддержки»
Есть три ступени волевого интеллекта.
Первая ступень, тренировка концентрации внимания, управления эмоциями, управление кинестетикой, моторикой.
Вторая ступень, работа с избавлением от вредных привычек и усвоением полезных привычек.
Третья ступень, тренировка навыка достижения целей, умения преодолевать препятствия.
Какие эмоции оптимальны для высокого волевого интеллекта: радость, драйв, состояние потока.
Люди с волевым интеллектом руководствуются правилом «плохой погоды», они заранее готовятся к преодолению препятствий на пути к достижению своих целей.
Волевой интеллект — ваше конкурентное преимущество.
Инновации — моя любимая тема.
Как определить нужные это инновации, или это очередной маркетинговый ход. На инновациях возможны спекуляции. Бывает так, что старый продукт просто называют новинкой, и это уже привлекает внимание покупателей.
А нужны нам инновации. Да, конечно нужны.
• В экономике
• В финансах
• В управлении ресурсами
• В снижении издержек.
• В производстве
• В маркетинге
Как повысить качество внедрения инноваций.
Инновации могут быть случайными, они могут быть использованы под конкретную задачу. Инновации могут работать на опережение на рынке.
Алгоритм внедрения инноваций:
1. Постановка задачи, проблемы
2. Сбои информации предварительный выбор инновации
3. Принятие решений о внедрении инновации
4. Само внедрение инновации, запуск специального проекта
Встают вопросы, где находить ценные инновации?
• Взять у конкурентов
• Взять из других сфер бизнеса
• Изучать мировые тренды в бизнесе
• Придумывать инновации самим.
По каким критериям будем оценивать инновации?
Есть специальный чек лист инноваций, который помогает эффективно внедрять инновации. Но нам нужные эксперты по оценке ценности инноваций.
Главное, что я хотел сказать, вы пользователь инноваций или вы их сами создаете?