Друзья, в этом выпуске я прилетел к своему бизнес наставнику Александру Синеркину, чтобы узнать, как он с построил бизнес с нуля без вложений, открыл мебельную фабрику и стал лидером рынка.
Он рассказал о том, с какими трудностями он сталкивался при создании бизнеса с нуля и какие привычки помогают ему двигаться вперёд.
Вы узнаете о его мировоззрении, принципах, а также, что его заряжает и наполняет.
Этот выпуск замотивирует вас запустить бизнес с нуля, поэтому обязателен к просмотру.
Компания Монтера Групп должна строить дом в Уфе, и мы столкнулись с тем, что нам нужны подрядчики по кладке газоблока. В этом выпуске я расскажу, как выбрать строительную бригаду.
Как правильно выбрать строителей, подходящих по цене, качеству и срокам? С чего начать? Где найти строителей? Запросите фото объектов, которые строила эта строительная бригада. В нашем случае, подрядчики по кладке газоблока пригласили нас на объект, который я покажу в этом выпуске.
Это видео будет вам полезно, если вы не знаете, как выбрать строителей на свой объект. Помните, что вам нужна опытная строительная бригада, которая выполняет свою работу качественно!
Представляем вам выступление генерального директора Vesco Group Алексея Аверьянова на Всероссийском форуме House Business Day, который прошел в ноябре 2019 года в Москве. HBD – самое масштабное B2B мероприятие в сфере частного домостроения. Именно поэтому была выбрана непростая тема, ориентированная на проф аудиторию. Со сцены «Планеты КВН» Алексей рассуждает о стратегии построения бизнеса в сфере частного домостроения и о капитализации строительной компании.
Чем определяется ликвидность строительного бизнеса? Какие методы привлечения заказчиков работают в сегменте частного домостроения? Что такое точечный девелопмент и чем он лучше строительства под заказ? Что влияет на капитализацию компании? Каков портрет потенциального покупателя строительной компании?
Алексей поделится курьезными и вдохновляющими случаями из своей практики. А также покажет результаты опроса представителей строительных компаний, который он провел при подготовке к выступлению.
А что вы думаете о вероятности продажи строительного бизнеса в сфере частного домостроения? Очень интересно ваше мнение! Делитесь в комментариях.
В этом выпуске:
02:00 — История про кота акробата и в чем плюсы точечного девелопмента?
05:53 — В каком направление лучше двигаться: строительство под заказ или точечный девелопмент?
09:12 — Где искать клиентов на строительство? Что необходимо для продажи недвижимости?
12:09 — Какую роль играет репутационный менеджмент в продаже недвижимости?
13:16 — Что делать с активами в точечном девелопменте? В чем плюсы точечного девелопмента?
16:39 — Что выбрать строительство или точечный девелопмент?
17:57 — Топ 5 факторов, которые влияют на капитализацию компании.
20:27 — Кто может купить строительную компанию?
23:27 — Итоги выступления от Алексея Аверьянова
РЕЗЮМЕ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В КАНАДЕ/США resumecad.com
Я решил провести полный обзор нашего дома в Канаде. В этом видео я расскажу о ценах на недорогие дома, покажу обустройство своего дома с жилой площадью 145 кв.м (общая 177 кв.м)
Также, я расскажу в какую сумму мне обходяться все платежи за дом.
Тема для размышлений для будущих канадских иммигрантов.
Чего мы не ожидаем от иммиграции в Канаду?
Ответы на эти и другие вопросы можно узнать из нового выпуска видеоблога «Объективно о Канаде».
Эта информация будет интересна всем кто хочет иммигрировать или работать в Канаде.
Всем привет!
Наконец-то, спустя 2 года дошли руки до материала, который был отснят на объектах, строившихся по проекту Дом за 100 дней совместно с компанией Good Wood. Первый этаж построен из газобетона, второй этаж из клееного бруса. Можно по разному относиться к нашему совместному творчеству, но точно следует сказать о том, что время не было потрачено даром. Мы старались использовать при проектировании этого дома самые современные решения, которые многие компании боялись применять из-за казавшейся им сложности. Не смотря на то, что дом выглядит классически, в нем применено множество новинок и мы потихоньку начинаем о них рассказывать. В сегодняшнем ролике вы увидите двухскатную крышу с надстропильной системой утепления. Утепление выполнено при помощи самого, на данный момент, современного и энергоэффективного утеплителя для промышленного и гражданского строительства, который выпускается в заводских условиях и доступен широким массам. Этот утеплитель называется ПИР (PIR). На Проекте Дом за 100 дней мы использовали ПИР, который выпускается на заводе Технониколь в Рязани, но при этом мы также коснемся и других производителей, как PIR, так и экструдированного (экструзионного) пенополистирола. Экструдированный пенополистирол — это тоже прекрасный утеплитель, но в этом ролике мы продемонстрируем, что каждый материал должен применяться по своему назначению. Так как у ЭППС группа горючести не соответствует нашим требованиям для материалов, используемых для утепления скатных крыш, мы применяем PIR группы горючести Г1.
Сегодня в ролике будет также подробная экскурсияпо заводу Технониколь в Рязани, на котором выпускается ПИР и посещение лаборатории для испытаний органический утеплителей с подробными комментариями. К сожалению, время съемок на заводе было ограничено и поэтому мы просим прощения за то, что это могло бы выглядеть лучше. Всем спасибо за просмотр. Удачи, здоровья! Ваш Стройхлам.
Как сделать фундамент УШП — подробная пошаговая инструкция.
Продолжение… УШП. Выпуск 2. Нюансы — смотрите: youtu.be/AKwQSOvrWy8
Проектирую, строю: утепление-коттеджа.рф/contacts.php
— Технология проведения работ по устройству фундамента УШП от А до Я. Основные правила выполнения работ. Подготовка котлована, разметка, укладка пенополистирола, армирование фундамента, укладка труб теплого пола, бетонирование.
Подписывайтесь на канал.
Мы, профессионалы в строительстве, делаем только самые качественные и самые грамотные видеоролики в ютубе, в отличии от многих других, кто научился снимать, но мало понимает в строительстве!
ytimg.preload(https://r14---sn-axq7sn76.googlevideo.com/generate_204);ytimg.preload(https://r14---sn-axq7sn76.googlevideo.com/generate_204?conn2);Ф. М. Достоевский
У многих слово «оргструктура» ассоциируется с иерархической моделью, когда есть главный, под ним несколько замов, под каждым замом по несколько руководителей отделов, у каждого из которых по несколько сотрудников.
…
Давайте разберемся, почему иерархическая структура становится основной причиной снижения эффективности компании?
Посмотрите, как происходит информационный обмен между сотрудниками такой организации. Сверху-вниз. И как бы не пытались руководители таких бизнесов наладить обратную связь снизу-вверх, у них ничего не получается. Почему? Потому что энергия течет по пути наименьшего сопротивления. Где вы видели, чтобы вода без принуждения текла снизу вверх?!
Кроме того, в таких компаниях сотрудник одного подразделения не знает, чем занимается сотрудник из соседнего отдела. Теряется прозрачность, не понятно, кто за что отвечает. Каждый отдел считает, что соседние отделы не дорабатывают.
Такие компании очень любят сотрудники-паразиты, которые пользы предприятию не приносят, но хорошо умеют приспособиться к своему руководителю и «сосать соки» из компании. И наоборот, сотрудники, которые хотят быть полезными и видеть результаты своих трудов, с таких компаний уходят.
Все обменные процессы в таких компаниях очень замедляются, бизнес становится «жирным», неповоротливым и забюрократизированным, полным «шлаков» и «токсинов». Это все неминуемо ведет к «болезням» компании и ее смерти. По такой модели на сегодня развиваются практически все бизнесы. Вы и для своей компании хотите такого будущего?
Если Вы хотите, чтобы Ваш бизнес работал как единый организм, а не постоянно ломающийся механизм, тогда посмотрите на себя, а точнее на рост и развитие своего организма.
…
Как растет любой природный организм?
Клетки растут до определенного размера, потом делятся пополам, новые клетки также вырастают до определенного размера и также делятся пополам, и т.д.
Клетки друг с другом связаны, благодаря межклеточному пространству, через которое поступают полезные вещества и выводятся отходы. Болезнь организма начинается тогда, когда это межклеточное пространство засоряется, и, соответственно, нарушаются обменные процессы. В организме нет клеток-Боссов, все равны, каждая клетка выполняет свою задачу.
Кстати, вы знаете, что старый подход в лечении заболеваний человека, когда проверяли анализы человека (показатели жизнедеятельности), на основе них находили отклонения, определяли орган заболевания и начинали с помощью лекарств стараться привести его показатели к норме — уже считается учеными не только малоэффективным, но и во многих случаях вредным. «Одно лечится — другое калечится». Но никак не приводит к полному выздоровлению всего организма.
Сейчас происходит смена подходов — от лечения к имуновосстановлению организма. Если в двух словах, то для того, чтобы организм сам себя вылечил, необходимо помочь ему очистить межклеточное пространство от токсинов и шлаков, восстанавливая тем самым обменные процессы и иммунную систему.
…
Как эту информацию можно применить к построению бизнеса? Какая новая революционная модель оргструктуры бизнеса? Кстати, по ней уже работает несколько передовых компаний мира.
Правильно, командная. Благодаря развитию IT-технологий стало возможным создать такую среду, в которой сотрудники эффективно работают БЕЗ наличия над ними начальника. Таким образом, ядром такой командной работы является CRM или ERP-система. В команде все равны, каждый сотрудник отвечает за свой участок, команда работает на общий результат, но при этом виден вклад каждого ее члена, обмен информацией происходит моментально — с полей сразу в команду. Бизнес существенно экономит на заработной плате руководителей. Что происходит, если на каком-то участке объем работы повышается и один сотрудник уже не справляется? Правильно, в команду добавляется на этот участок еще один сотрудник, при этом объем работы делиться пополам.
…
Какой 1-й шаг на пути к построению командной работы? Создание IT-среды — внедрение CRM или ERP-системы, в которой будет работать вся компания. Думаете это сложно и дорого? Стоимость аренды ERP-системы составляет от 2000р в месяц. Услуги по настройке ее под Ваш бизнес от 10 т.р. Готова помочь с внедрением, обращайтесь:
Viber, WhatsApp: 79780798305
