Сегодня у нас долгожданный ПОДБОР, как Вы любите ))
Если кто не знал, мы недавно открыли Автошколу ( авто-школа.рф ) и нам необходимо купить учебные автомобили. В этом видосе мы со Славой ищем тачки в бюджете 700-800 т.р. Будет интересно!
Очень вкусный и натуральный мед здесь: ап-мед.рф
Это мед с пасеки моего отца, так что я за него ручаюсь :)
Недавно мы посетили завод Пластики (Технониколь) по производству водосточных систем, сайдинга и сырья. Сегодня вам подробно покажем все тонкости производства, а так же посмотрим как тестируют продукты и как работает лаборатория на производстве.
Остались вопросы — пишите в комментариях. Нравятся ли вам выпуски — обзоры компаний?
➤ Подробнее в этом видео:
0:00 — производство водосточных систем, сайдинга, сырья
1:50 — пластик с медным покрытием
2:40 — этапы производства
4:00 — что такое экструзия?
4:25 — что такое коэкструзия?
5:40 — технологический контроль на производстве
6:10 — что проверяют на производстве?
7:40 — контроль готовых продуктов
9:40 — тест на нагрузку
10:15 — ударопрочность материала
12:05 — использование вторсырья
13:30 — основные факты о заводе Пластики
Как привлечь заказчика, если конкуренция на рынке очень высока. Какие уловки клиенты применяют, чтобы не заплатить деньги, как распознать таких клиентов и держаться от них подальше.
Контакты Ивана (предупреждаю, что ребята в стройке явно лучше, чем в медиа):
Aisty.pro (сайт запустится в середине июля, вероятно:)
Инстаграм: www.instagram.com/aisty.pro/
01:38 Полезные советы заказчикам, которые выбирают клиента и бригадам, которые выбирают клиента
02:33 Ответственность и делать больше, чем обещал
03:19 Более социалистическое отношение к заказчику, чем капиталистическое
06:36 Что следует в себе исправить. Чистота перед заказчиком.
07:58 Женщины заказчики очень ценят порядок
08:21 Что говорить заказчику, чтобы он выбрал именно тебя?
10:40 Быть честным перед заказчиком или получить заказ?
12:16 Сразу называть конечную цену клиенту или докручивать во время работы?
14:28 Уловки клиента, чтобы не платить как договариались
15:39 Что делают заказчики, чтобы ремонт встал дешевле
17:21 Заказчики, которые хотели забрать мастеров и работать напрямую
22:21 Три совета бригадам и три совета заказчикам по выбору друг друга
РЕЗЮМЕ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В КАНАДЕ/США resumecad.com
Я решил провести полный обзор нашего дома в Канаде. В этом видео я расскажу о ценах на недорогие дома, покажу обустройство своего дома с жилой площадью 145 кв.м (общая 177 кв.м)
Также, я расскажу в какую сумму мне обходяться все платежи за дом.
Тема для размышлений для будущих канадских иммигрантов.
Чего мы не ожидаем от иммиграции в Канаду?
Ответы на эти и другие вопросы можно узнать из нового выпуска видеоблога «Объективно о Канаде».
Эта информация будет интересна всем кто хочет иммигрировать или работать в Канаде.
Загородные девелоперы при общении с природой привыкли вписывать дома в существующий ландшафт или работать с озеленением общественных зон в классических поселках, построенных по принципу городских поселений – с асфальтированными дорогами, ровными заборами, типовой нарезкой частных территорий.
Наш сегодняшний выпуск – о совершенно другом жилье. Мы отправимся в поселок Amatciems в Латвии. Это 200 гектаров совершенно нового, но абсолютно естественного ландшафта. Трудно поверить, что это полностью дело рук человека, а не природы. Раньше здесь было несколько озер, сегодня их уже более 30. На подготовку каждого участка уходит более 5 лет. Это время «замороженных денег», чего не могут себе позволить девелоперы, делающие бизнес-проекты.
Автор этого в полном смысле эко-поселка господин Чирис расскажет 14-летнюю историю проекта — дела всей своей жизни. На сегодня здесь уже построено более 100 домов, каждый из которых имеет собственный выход к воде и выполнен по своему уникальному проекту.
Содержание:
00:00 В этом выпуске.
00:32 Алексей Аверьянов в экопоселке Amatciems в Латвии.
01:14 Наш замечательный гость – Чирис (Айварс Звирбулис), автор и основатель поселка Amatciems.
01:47 Чем руководствовался Чирис при создании проекта Amatciems.
02:52 Какие люди покупают дома в Amatciems и как быть с работой?
06:00 Что будет, когда земля в проекте Amatciems закончится.
06:27 Как Чирис научился делать такие участки?
06:40 Руководитель отдела продаж Amatciems – Анита Зембаха.
07:20 Как всё удается выдержать в едином архитектурном стиле в поселке Amatciems?
08:30 Как убедиться в том, что собственник согласует с Чирисом стиль постройки дома, отвечающий требованиям Amatciems.
09:11 Какие и как проходят конференции и мероприятия в Amatciems.
10:38 Насколько популярное среди жильцов Amatciems решение устанавливать тепловые насосы.
11:10 Пруды в Amatciems и как обстоят дела с животными.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на канал VDT: clck.ru/FzPdY
Здесь мы говорим об элитной недвижимости и строительстве.
Представляем вам выступление генерального директора Vesco Group Алексея Аверьянова на Всероссийском жилищном конгрессе, который прошел в октябре 2019 года в Санкт-Петербурге.
Мини-лекция будет полезна не только конечным покупателям и строителям, но и брокерам, которые работают с премиальным сегментом. Приглашаем вас, дорогие коллеги, повысить свою экспертность в такой непростой теме как современные дома.
Для того, чтобы вам было проще ориентироваться в признаках современных домов, я структурировал всю информацию в схему 10 “Э”. Интересно? Смотрите выпуск и спорьте! Буду рад вашим дополнениям!
Что такое современный дом, и по каким признакам его можно определить? Почему именно этот продукт пользуется спросом у покупателей в последние годы? Какие требования предъявляют потребители к архитектуре, функционалу и инженерии? На какие особенности коттеджа должен клиенту указать брокер, чтобы продемонстрировать свою экспертизу?
В этом выпуске:
01:44 — Какими качествами должен обладать агент по элитной недвижимости?
03:35 — Что построить, чтобы покупали?
05:09 — Что такое современный дом и какими деталями он должен обладать?
05:35 — Эстетичный дом
06:40 — Эффективный дом
07:10 — Эргономичный дом
11:55 — Экстратехнологичный дом
17:00 — Экономичный дом
18:08 — Эксплуатируемый дом
20:06 — Энергоэффективный дом
20:53 — Экологичный дом
22:02 — Эталонный дом
22:30 — Экспериментальный дом
23:16 — ТОП 10 признаков современного дома
У многих слово «оргструктура» ассоциируется с иерархической моделью, когда есть главный, под ним несколько замов, под каждым замом по несколько руководителей отделов, у каждого из которых по несколько сотрудников.
…
Давайте разберемся, почему иерархическая структура становится основной причиной снижения эффективности компании?
Посмотрите, как происходит информационный обмен между сотрудниками такой организации. Сверху-вниз. И как бы не пытались руководители таких бизнесов наладить обратную связь снизу-вверх, у них ничего не получается. Почему? Потому что энергия течет по пути наименьшего сопротивления. Где вы видели, чтобы вода без принуждения текла снизу вверх?!
Кроме того, в таких компаниях сотрудник одного подразделения не знает, чем занимается сотрудник из соседнего отдела. Теряется прозрачность, не понятно, кто за что отвечает. Каждый отдел считает, что соседние отделы не дорабатывают.
Такие компании очень любят сотрудники-паразиты, которые пользы предприятию не приносят, но хорошо умеют приспособиться к своему руководителю и «сосать соки» из компании. И наоборот, сотрудники, которые хотят быть полезными и видеть результаты своих трудов, с таких компаний уходят.
Все обменные процессы в таких компаниях очень замедляются, бизнес становится «жирным», неповоротливым и забюрократизированным, полным «шлаков» и «токсинов». Это все неминуемо ведет к «болезням» компании и ее смерти. По такой модели на сегодня развиваются практически все бизнесы. Вы и для своей компании хотите такого будущего?
Если Вы хотите, чтобы Ваш бизнес работал как единый организм, а не постоянно ломающийся механизм, тогда посмотрите на себя, а точнее на рост и развитие своего организма.
…
Как растет любой природный организм?
Клетки растут до определенного размера, потом делятся пополам, новые клетки также вырастают до определенного размера и также делятся пополам, и т.д.
Клетки друг с другом связаны, благодаря межклеточному пространству, через которое поступают полезные вещества и выводятся отходы. Болезнь организма начинается тогда, когда это межклеточное пространство засоряется, и, соответственно, нарушаются обменные процессы. В организме нет клеток-Боссов, все равны, каждая клетка выполняет свою задачу.
Кстати, вы знаете, что старый подход в лечении заболеваний человека, когда проверяли анализы человека (показатели жизнедеятельности), на основе них находили отклонения, определяли орган заболевания и начинали с помощью лекарств стараться привести его показатели к норме — уже считается учеными не только малоэффективным, но и во многих случаях вредным. «Одно лечится — другое калечится». Но никак не приводит к полному выздоровлению всего организма.
Сейчас происходит смена подходов — от лечения к имуновосстановлению организма. Если в двух словах, то для того, чтобы организм сам себя вылечил, необходимо помочь ему очистить межклеточное пространство от токсинов и шлаков, восстанавливая тем самым обменные процессы и иммунную систему.
…
Как эту информацию можно применить к построению бизнеса? Какая новая революционная модель оргструктуры бизнеса? Кстати, по ней уже работает несколько передовых компаний мира.
Правильно, командная. Благодаря развитию IT-технологий стало возможным создать такую среду, в которой сотрудники эффективно работают БЕЗ наличия над ними начальника. Таким образом, ядром такой командной работы является CRM или ERP-система. В команде все равны, каждый сотрудник отвечает за свой участок, команда работает на общий результат, но при этом виден вклад каждого ее члена, обмен информацией происходит моментально — с полей сразу в команду. Бизнес существенно экономит на заработной плате руководителей. Что происходит, если на каком-то участке объем работы повышается и один сотрудник уже не справляется? Правильно, в команду добавляется на этот участок еще один сотрудник, при этом объем работы делиться пополам.
…
Какой 1-й шаг на пути к построению командной работы? Создание IT-среды — внедрение CRM или ERP-системы, в которой будет работать вся компания. Думаете это сложно и дорого? Стоимость аренды ERP-системы составляет от 2000р в месяц. Услуги по настройке ее под Ваш бизнес от 10 т.р. Готова помочь с внедрением, обращайтесь:
Viber, WhatsApp: 79780798305
