Оргструктура компании: иерархия или команда?


У многих слово «оргструктура» ассоциируется с иерархической моделью, когда есть главный, под ним несколько замов, под каждым замом по несколько руководителей отделов, у каждого из которых по несколько сотрудников.

Давайте разберемся, почему иерархическая структура становится основной причиной снижения эффективности компании?
Посмотрите, как происходит информационный обмен между сотрудниками такой организации. Сверху-вниз. И как бы не пытались руководители таких бизнесов наладить обратную связь снизу-вверх, у них ничего не получается. Почему? Потому что энергия течет по пути наименьшего сопротивления. Где вы видели, чтобы вода без принуждения текла снизу вверх?!
Кроме того, в таких компаниях сотрудник одного подразделения не знает, чем занимается сотрудник из соседнего отдела. Теряется прозрачность, не понятно, кто за что отвечает. Каждый отдел считает, что соседние отделы не дорабатывают.
Такие компании очень любят сотрудники-паразиты, которые пользы предприятию не приносят, но хорошо умеют приспособиться к своему руководителю и «сосать соки» из компании. И наоборот, сотрудники, которые хотят быть полезными и видеть результаты своих трудов, с таких компаний уходят.
Все обменные процессы в таких компаниях очень замедляются, бизнес становится «жирным», неповоротливым и забюрократизированным, полным «шлаков» и «токсинов». Это все неминуемо ведет к «болезням» компании и ее смерти. По такой модели на сегодня развиваются практически все бизнесы. Вы и для своей компании хотите такого будущего?
Если Вы хотите, чтобы Ваш бизнес работал как единый организм, а не постоянно ломающийся механизм, тогда посмотрите на себя, а точнее на рост и развитие своего организма.

Как растет любой природный организм?
Клетки растут до определенного размера, потом делятся пополам, новые клетки также вырастают до определенного размера и также делятся пополам, и т.д.
Клетки друг с другом связаны, благодаря межклеточному пространству, через которое поступают полезные вещества и выводятся отходы. Болезнь организма начинается тогда, когда это межклеточное пространство засоряется, и, соответственно, нарушаются обменные процессы. В организме нет клеток-Боссов, все равны, каждая клетка выполняет свою задачу.
Кстати, вы знаете, что старый подход в лечении заболеваний человека, когда проверяли анализы человека (показатели жизнедеятельности), на основе них находили отклонения, определяли орган заболевания и начинали с помощью лекарств стараться привести его показатели к норме — уже считается учеными не только малоэффективным, но и во многих случаях вредным. «Одно лечится — другое калечится». Но никак не приводит к полному выздоровлению всего организма.
Сейчас происходит смена подходов — от лечения к имуновосстановлению организма. Если в двух словах, то для того, чтобы организм сам себя вылечил, необходимо помочь ему очистить межклеточное пространство от токсинов и шлаков, восстанавливая тем самым обменные процессы и иммунную систему.

Как эту информацию можно применить к построению бизнеса? Какая новая революционная модель оргструктуры бизнеса? Кстати, по ней уже работает несколько передовых компаний мира.
Правильно, командная. Благодаря развитию IT-технологий стало возможным создать такую среду, в которой сотрудники эффективно работают БЕЗ наличия над ними начальника. Таким образом, ядром такой командной работы является CRM или ERP-система. В команде все равны, каждый сотрудник отвечает за свой участок, команда работает на общий результат, но при этом виден вклад каждого ее члена, обмен информацией происходит моментально — с полей сразу в команду. Бизнес существенно экономит на заработной плате руководителей. Что происходит, если на каком-то участке объем работы повышается и один сотрудник уже не справляется? Правильно, в команду добавляется на этот участок еще один сотрудник, при этом объем работы делиться пополам.

Какой 1-й шаг на пути к построению командной работы? Создание IT-среды — внедрение CRM или ERP-системы, в которой будет работать вся компания. Думаете это сложно и дорого? Стоимость аренды ERP-системы составляет от 2000р в месяц. Услуги по настройке ее под Ваш бизнес от 10 т.р. Готова помочь с внедрением, обращайтесь:
Viber, WhatsApp: 79780798305

CRM для малого бизнеса: clientbase.ru/i/zmt/

Внутренняя алхимия [Аудиокнига, Nikosho]


Аудиокнига «Внутренняя алхимия».
Исполнитель: Nikosho — nikosho.ru/
Автор: Педрам Шоджай.
Жанр: #медитация, #осознанность, #саморазвитие.

Прочитав эту книгу, вы научитесь ощущать и очищать свое энергетическое поле, понимать внутренний язык своего тела и общаться со своим подсознанием. Всё это позволит вам установить связь с энергией Источника, которая непрерывно течет сквозь вас. Вы сможете превратить «свинец» своей обычной жизни в «золото» просветления и стать здоровей и счастливей, а также принести пользу другим людям и нашей планете.

❤️ Если хотите помочь развитию канала, то можете внести любую сумму:
✅ Я.Соберу — yasobe.ru/na/stupeni_soznaniya

ॐ Наш Телеграм — t.me/StupenySoznaniya
✔ @ЛитОбоз — обзоры книг по психологии, саморазвитию, эзотерике

ॐ Муджи - Пробуждение к Свободе (аудиокнига, читает Nikosho). | ЭЗОТЕРИКА


Муджи — Пробуждение к Свободе. Купить на ЛитРес — www.litres.ru/mudzhi/probuzhdenie-k-svobode/?lfrom=295216231
Имя автора: Муджи
Исполнитель: Nikosho
Жанр: Эзотерика, саморазвитие, духовная реализация

Описание:
Муджи – современный просветленный учитель адвайты, прямой ученик Х.В. Л. Пунджи (Пападжи).
Книга представляет собой собрание бесед с посетителями и учениками, в которых с изливающейся любовью и мудростью подлинного понимания раскрываются такие темы духовного поиска, как самоисследование, свобода, деятельность, реализация, истинная природа.
Для всех, кто заинтересован в освобождении от страданий и познании себя.

Говорят, что присутствие на сатсанге — это все равно что сунуть голову в пасть льва. Иногда мне прямо-таки хочется, чтобы произошло нечто ужасное и помогло мне узреть Истину — чтобы лев просто захлопнул пасть и положил конец моему смятению и сомнению…
Это признанный факт, что многие из тех, кто пробудился к Истине своей подлинной природы, совершили это путешествие самонаблюдения, самоисследования. В случае некоторых людей происходит так, что переживание сильнейшего шока или травмирующего инцидента — как, скажем, падение с дерева или лестницы, или потеря близкого человека, или разрыв с любимым, или даже потеря работы, — дает толчок такому глубокому внутреннему сдвигу, что вся система восприятия и мышления о мире претерпевает радикальные изменения. У некоторых подобное изменение мировоззрения может вызвать глубокую внутреннюю трансформацию, что в дальнейшем приведет к глубинным духовным переживаниям и инсайту. Так может случиться. Но я никому не советую прыгать с деревьев, чтобы найти сатори…

«Поиск подлинного Себя подобен поиску очков с целью найти свои собственные глаза.
Учитель вручает тебе зеркало, а не очки, чтобы в отражении ты смог увидеть того себя, которым ты уже являешься. Самоисследование и есть это зеркало.» Муджи

Фирма в Чехии. Не делайте так | Млада Болеслав [NovastranaTV]


Фирму в Чехии бросать не стоит. Если по каким-то причинам вы не хотите заниматься фирмой в Чехии, то лучше всего уладить все вопросы связанные с юр.адресом, отчетностью и различными изменениями.
Посещайте мой сайт novastrana.ru/

Подписывайтесь на мой канал!: goo.gl/VvnJnU

Добавляйте меня в соцсетях:
Я в Google: google.com/ NovastranaTV
Я в Instagram: instagram.com/novastrana/
Я в Facebook: www.facebook.com/NovastranaRU
Я в Vkontakte(паблик): vk.com/novastrana
Я в Twitter: twitter.com/Novastranaru

Советую посмотреть:
Иммиграция в Чехию: youtu.be/JYgiJ6-sjcU
Прага или пригород: youtu.be/vHrwytKE_B0
Работа в Чехии: youtu.be/_1PZCz5fB8Q
О ВНЖ в Чехии: youtu.be/zh76yRzVrBw
Royalty Free Music by audiomicro.com/royalty-free-music

Контакты для связи:
Skype: NovastranaCZ
E-mail: andrey@novastrana.ru

Фирма в Чехии. Не делайте так: youtu.be/2u0PIDDVcc4

ЧУДОМ ВЫЖИЛ В 90-Х. Исповедь мультимиллионера Валеры Покорняка


Валерий Покорняк — владелец макаронной фабрики, генеральный директор холдинга «Алтан» и основатель бренда «Гранмулино». Подписывайтесь на канал, оставляйте комментарии!
Контент о реальном бизнесе от реальных бизнесменов.

КОМУ ДОСТАНЕТСЯ СЕТЬ ТОПГАН: youtu.be/dLu1kvdSIjI
ПРАВДА О ДЕЯНИЯХ БАЙГУЖИНА: youtu.be/e2X0xd4uw5c
ПРО ПАПУ ГРИЛЛЬ: youtu.be/dQemivB8vgI
ЗВОНОК ИЗ ЛАЙК ЦЕНТРА: youtu.be/F6P1KIxakFw

Больше о РЕАЛЬНОМ БИЗНЕСЕ здесь:
www.instagram.com/andreykovalev_russia
vk.com/andreykovalev_rus

Предложения, сотрудничество: tg@ecooffice.ru

АССЕНИЗАТОР ВКОНТАКТЕ! vk.com/business_assenizator

Петр Осипов: «Какими чертами характера должен обладать бизнесмен?» Петр Осипов – Часть 1.


Петр Осипов — часть 1. Подпишитесь на канал и выиграйте MACBOOK PRO: www.youtube.com/channel/UC3D9yB6_j7P-LWLQYyZEhwg/featured/?sub_confirmation=1
А так же смотрите 2-ую часть: www.youtube.com/watch?v=vs7-3GLWaEM

***

СЛЁТ ЛЮДЕЙ ДЕЛА: goo.gl/GUJGNb
ИНСТРУМЕНТЫ, РИТУАЛЫ И ТЕХНОЛОГИИ
НАСТОЯЩЕЙ КОМАНДЫ

Мы совместили ТЕАТР и Обучение по бизнесу.
ОБУЧАЮЩЕЕ ШОУ. Настоящий STORY TELLING вместо банальностей «в лоб».

На 1-ом Слёте мы рассказали ЧТО нужно делать и внедрять, на 2-ом мы расскажем КАК это делать!

Купить билет по лучшей цене до января → goo.gl/GUJGNb

***

Сразу тогда с пылу с жару горячий вопрос, здорово что вы с вашим партнером Михаилом затеяли такую большую игру можно, так сказать. Помогать образовываться бизнесменам, которые жаждут денег, жаждут славы, жаждут процветания. Динамика, развитие молодежного бизнеса очень сильно растет и нам очень гордо, что мы можем все больше и больше приглашать таких людей как вы, к себе на передачу “Люди дела”. Как вы можете охарактеризовать то, что вы делаете? По-разному можно это охарактеризовать, я бы охарактеризовал это как метод, методика. Методика как зарабатывать деньги на том, что тебе действительно нравится, на том что тебе действительно важно. Потому что люди они в России особенно занимаются чем-то, чем любят в гараже по вечерам, а зарабатывают деньги на том, на чем надо зарабатывать. Это со школы прибито, нельзя зарабатывать с того от чего ты получаешь удовольствие. И мы в этом смысле захотели скрестить коня и трепетную лань — деньги и любимое занятие свое. И вот получилось, с другой стороны это метод, с другой стороны это бизнес, достаточно успешный, растущий, развивающийся.

Константин Меладзе: «Как раскрыть свои таланты?». Константин Меладзе Часть 1.


Константин Меладзе часть 1. Подпишитесь на канал и выиграйте MACBOOK PRO: www.youtube.com/channel/UC3D9yB6_j7P-LWLQYyZEhwg/featured/?sub_confirmation=1
Константин Меладзе часть 2: www.youtube.com/watch?v=mPCEQ2J5bf4
Константин Меладзе часть 3: www.youtube.com/watch?v=DvBywXGIRwo

***

СЛЁТ ЛЮДЕЙ ДЕЛА: goo.gl/GUJGNb
ИНСТРУМЕНТЫ, РИТУАЛЫ И ТЕХНОЛОГИИ
НАСТОЯЩЕЙ КОМАНДЫ

Мы совместили ТЕАТР и Обучение по бизнесу.
ОБУЧАЮЩЕЕ ШОУ. Настоящий STORY TELLING вместо банальностей «в лоб».

На 1-ом Слёте мы рассказали ЧТО нужно делать и внедрять, на 2-ом мы расскажем КАК это делать!

Купить билет по лучшей цене до января → goo.gl/GUJGNb

***

В следующих выпусках будет разыгран MACBOOK PRO среди подписчиков! Так что подписывайтесь на канал: www.youtube.com/channel/UC3D9yB6_j7P-LWLQYyZEhwg/?sub_confirmation=1

Добро пожаловать на передачу “Люди дела”, где сегодня в гостях мы принимаем одного их первых и самых известных продюсеров отечественного шоу-бизнеса, можно сказать мэтра, Константина Миладзэ.
Мы свою передачу “Люди дела” делаем с целью опросить людей дела и узнать основные секреты их успеха: как они пришли на вершину, с чем справлялись, с какими барьерами удалось справиться и как стали номер один в своей индустрии. Поэтому, хотим с вами сегодня пообщаться. Скажите, очень многие знают вашу фамилию, связанную с вашим братом, Валерием. Как так получилось, что вы разделили свои роли: он стал известным исполнителем, артистом, а вы — известным продюсером и композитором.
Это все произошло естественным путём. Мы не разделяли это искусственно, просто изначально получилось так, что я проявил склонность к написанию текстов и продюсерским качествам, а он изначально проявлял склонность к пению и к лидерству, к фронт-мэнству. Изначально мы начали этим заниматься в институте, когда мне было 22 года, а ему 20 лет.