Понятие «мастер». #Александр Зимин #Курсы мастеров участков #Ишлейский завод высоковольтной аппаратуры
подробнее сайт #cursmaster.narod.ru

Когда сотрудник работает правильно (быстро и не уставая), это видно со стороны. Правильно организованные рабочие месте позволят иметь на нескольких рабочих меньше с одинаковой производительностью.
Зарплаты рабочих которых не — это твоя чистая прибыль)

Эффективность — это громкое и часто не понятное слово, обычно не о чём. Если тебе нужно повысить производительность в два раза крути гайки здесь. Каждое рабочее место, каждая операция если она поставлена правильно это монетка в твоем кармане.

Здесь огромный потенциал для творчества) Эта песня не кончится никогда, если ты найдёшь в себе силы допилить это до конца, прибыль будет!

Куда сложить, когда и как выдать, кому следить…
Для нормальной работы производства тебе необходимы 4 отдельных комнаты.

Мастер не просто рабочий, ему уже многое не простительно, с него можно требовать.
Хороший мастер не просто делает предложения, он предлагает решения вопросов и показывает результаты их готовой реализации.
Без мастера ты не сдвинешься с места, он необходим. С мастером возможно будет больно, но интересно.
Работа мастера очень интересная для человека который любит свое дело. Здесь можно заработать хорошие деньги, если работать правильно.
Мастер простое название, ну эту должность можно назвать как угодно, более престижно.
Директор производства, это человек который может сам сформировать нового мастера и работать над производством полностью автономно.

Как ставить задачи, как жить со всеми дружно, как…

Вот и сегодня получив очередной заказ, от своего же предприятия, я в шоке.

Моя разработка, мои чертежи, мои прототипы, мои объяснения. Спрашиваю: «Всё понятно?» — Да, конечно, «Будут вопросы — задавайте!» — Да кончено.
Делали, делали и сделали. 100% брак, материалы и время всё в трубу.
Но мне это и понятно — меня нет на месте…

Многие жалуются что им не доплачивают, подумайте почему. Неужели виноват только шеф?)

Укриана 2019, хаос, все работяги уехали за бугор? Не все.

Для простых заданий нужны простые люди, такие ещё остались даже и в Украине) Для сложных заданий нужны личности, которые не всегда готовы быть 3сортом за рубежом, они не куда не ухали, их немного всегда было и будет.

Украинская проблема предпринимателей одна — нет денег чтобы платить. Всё государство держится на кредитах, часть которых сливается на пенсии и бюджетникам. Подключаются внуки, высасывают средства и всасывают крепкие напитки. Не самые радужные Клиенты, которые не генерируют твоих доходов.

Тем не менее тебе нужны сотрудники, нормальные среднячки с которыми ты можешь достигнуть хороших результатов.

Не парься всё получится. В нужный момент появятся люди — главное чтобы был готов ТЫ!

Я бы не делал ставки на других. Твое задание это сделать так, чтобы сотрудник показывал результаты работы уже через 3 дня. Не трать свое время и не купайся в иллюзиях. Пришел новый человек, дай ему шанс и время себя проявить. Однако сделай работу настолько простой чтобы он мог делать компоненты сложного продукта сразу со старта.

Это вторая часть о персонале. Делюсь свой практикой.

Я расскажу свой взгляд о работе и отношениях с персоналом.
Не всё так сложно, оставайся человеком, серьёзно относись к другим людям и всё будет ок)

Как обучить сотрудников, чего можно ожидать, с чем придётся бороться…

Эта первая часть, которая отвечает на некоторые вопросы.

Правильный выбор оборудования это не сложно)

Оснастка твоего судна это решающий момент в мёртвой схватке. Сам каркас корабля прочный, обводы идеальны, но только без мачты, шпангоутов, парусов, орудий ближнего и дальнего боя, пересекать океаны будет очень опасно.

Наращивать команду, брать с собой дополнительных матросов, больше сопливых юнг и опытных офицеров — это не вариант. Провианты твоих трюмов не бесконечны, большая команда очень скоро опустошит все бочки с ромом и будет открытый мятеж. Уж нет, инвестируй в оснастку!

Когда ты сам ставил парус фок, то понимаешь насколько маленькое изменение, под именем рольфок, изменит такую работу. Таких фишек много и если оснастка подобрана правильно, тебе можно иметь меньше ртов на твоем судне, сохраняя все мореходные качества. Это существенный фактор.

Не доверяй никому — выбор оснастки это дела опытного капитана который уже получил свои первые рубцы.

Чем меньше и легче будет твоя оснастка, тем больше золотых она вытащит у тебя из кармана. Поставь на весы свое золото и определи необходимое соотношение своего выбора.

На своем пути ты встретишь много кораблекрушений и затонувших кораблей. Отправиться в открытое море можно и с минимальным набором желаемых утенсилий. По ходу дела, ты сможешь неплохо поживиться и достать всю необходимую утварь с разбитых кораблей. Имей терпение, оснастка вопрос решаемый и наживаемый)

Агой капитан — так приветствуют капитана на капитанском мостике своего корабля. И теперь пришло время поговорить о самом судне)

Здесь не бывает единого решения и у каждого капитана есть свои предпочтения.

Если карманы пусты а бодрость духа зашкаливает, возможно отправится в кругосветку и на латаной посудине. Надеясь на удачу и сноровку отвоевать по пути более достойную шхуну. Это не самый плохой вариант, заставляет тренировать себя каждый день и держаться в форме. Терять нечего и капитан готов в любой момент пойти на мёртвую схватку!

Для сыновей патрициев золотишко проблем не составляет. Щелкая большим пальцем руки, они сразу же покупают ту, белоснежную шхуну. Все красиво, аханья и оханья пышногрудых девиц сопровождают каждодневное пребывание в портах. Но в море… В твёрдой руке правильного капитана такой парусник с лёгкостью обойдет всех своих соперников. Однако чтобы воспользоваться всеми прелестями управления и маневренности, требуются навыки которых может не хватать у богатенького молокососа. Получив дорогой подарок от властивого отца, ему просто не хватает опыта. Правильное обращение с боковыми орудиями ему не знакомо и часто, даже имея преимущество на своей стороне, он всё равно проигрывает в схватках открытых морей. Полагаясь на упругость своего кожаного кошелька и размеры своей каравеллы он забывает — в чём сила.

Когда же капитан выбирает сам, никто ему не советчик. Не раскрывая своей настоящей и глубокой цели он перебирает, щупает и гоняет различные варианты. Со стороны это кажется не понятным. Он осматривает шаланды, изучает ковчеги, поглядывает на голетту, томится на лайбе, смеется с баркаса… Закрывает глаза и проигрывает свои путешествия, отходные пути от пиратов, сражениями с дерзкими врагами, оценивает свои шансы. Обдумывает использование трюмов и расположение кают, оценивает снаряжение, судоходность.

Приняв решение он действует, понимая что теперь от его выбора будет зависеть его жизнь!