Организация производства в НПФ "Пакер"


«С первого взгляда это обычный заводской цех, но когда сотрудники займут свои рабочие места станет ясно — здесь организовано очень необычное производство».
Фильм об организации производства в НПФ «Пакер»

#Пакер #НПФПакер #paker #npfpaker #экскурсия #организация #производство #качество #промбезопасность

КАК ОТКРЫТЬ БИЗНЕС С НУЛЯ И СТАТЬ ЛИДЕРОМ РЫНКА ПРОИЗВОДСТВО МЕБЕЛИ


Друзья, в этом выпуске я прилетел к своему бизнес наставнику Александру Синеркину, чтобы узнать, как он с построил бизнес с нуля без вложений, открыл мебельную фабрику и стал лидером рынка.

Он рассказал о том, с какими трудностями он сталкивался при создании бизнеса с нуля и какие привычки помогают ему двигаться вперёд.

Вы узнаете о его мировоззрении, принципах, а также, что его заряжает и наполняет.

Этот выпуск замотивирует вас запустить бизнес с нуля, поэтому обязателен к просмотру.

Достигатель в Инстаграм: www.instagram.com/dostigatel/

Александр Синеркин: www.instagram.com/sinerkin/?hl=ru

Подписывайся на канал: goo.gl/whtqU9

Наша группа в ВК: vk.com/dost1gatel

Достигатель в Инстаграм: www.instagram.com/dostigatel/

С чего начать. Ваша первая рабочая неделя.


Первый урок в рамках курсов начинающих бухгалтеров КУБА.

Из урока вы узнаете, как принять дела у бывшего бухгалтера: о чем важно помнить. Лектор разберет учетная политика и другие вопросы, которые нужно решать сразу же.

Проведите 4 месяца на КУБЕ и найдите работу: kuba.kontur.ru/

Почему мелкосерийное швейное производство сейчас становится более актуальным?


Вебинар проводит Дарья Борисова,

Собственник и основатель Мануфактура №7, экспериментального швейного производства, специализирующегося на пошиве женской одежды маленькими партиями

Основные тезисы вебинара:
— новая роль мелкосерийного производства в цепочке создания fashion коллекций в России
— важность этапов производства
— роль заказчика в процессе работы с производством
— актуальные кейсы

Подробнее о наших курсах: fashionfactoryschool.com/courses

Подписывайтесь на нас в Instagram. Там всегда есть самая свежая информация о наших эфирах и вебинарах, а также много полезностей с курсов: instagram.com/fashionfactoryschool

Анонсы открытых лекций мы публикуем также на нашем сайте: live.fashionfactoryschool.com

9 - Рабочие места ч.2 - В производстве это важнейшая компонента!


Когда сотрудник работает правильно (быстро и не уставая), это видно со стороны. Правильно организованные рабочие месте позволят иметь на нескольких рабочих меньше с одинаковой производительностью.
Зарплаты рабочих которых не — это твоя чистая прибыль)

9 - Рабочие места ч.1 - Оборудование рабочих мест на производстве - что это?


Эффективность — это громкое и часто не понятное слово, обычно не о чём. Если тебе нужно повысить производительность в два раза крути гайки здесь. Каждое рабочее место, каждая операция если она поставлена правильно это монетка в твоем кармане.

Здесь огромный потенциал для творчества) Эта песня не кончится никогда, если ты найдёшь в себе силы допилить это до конца, прибыль будет!

7 - Мастер ч.3 - Рабочий персонал на производстве - без мастера это хаос


Мастер не просто рабочий, ему уже многое не простительно, с него можно требовать.
Хороший мастер не просто делает предложения, он предлагает решения вопросов и показывает результаты их готовой реализации.
Без мастера ты не сдвинешься с места, он необходим. С мастером возможно будет больно, но интересно.
Работа мастера очень интересная для человека который любит свое дело. Здесь можно заработать хорошие деньги, если работать правильно.
Мастер простое название, ну эту должность можно назвать как угодно, более престижно.
Директор производства, это человек который может сам сформировать нового мастера и работать над производством полностью автономно.

6 - Персонал ч.3 - Как работать с людьми - Жизнь предпринимателя в Украине


Как ставить задачи, как жить со всеми дружно, как…

Вот и сегодня получив очередной заказ, от своего же предприятия, я в шоке.

Моя разработка, мои чертежи, мои прототипы, мои объяснения. Спрашиваю: «Всё понятно?» — Да, конечно, «Будут вопросы — задавайте!» — Да кончено.
Делали, делали и сделали. 100% брак, материалы и время всё в трубу.
Но мне это и понятно — меня нет на месте…

Многие жалуются что им не доплачивают, подумайте почему. Неужели виноват только шеф?)