0.00
0 читателей, 4910 топиков

Kygo - Stole The Show feat. Parson James [Official Music Video - YTMAs]


Cloud Nine is out now:
iTunes: smarturl.it/CloudNineiT
Spotify: smarturl.it/CloudNineSp

Stole the Show feat Parson James out now:
Spotify: smarturl.it/STSSpotify
iTunes: smarturl.it/STSiTunes
Play: goo.gl/WVf0JF

The new music video for Kygos Stole the Show feat. Parson James. Directed by Saman Kesh, presented by the 2015 YouTube Music Awards #YTMA

Watch exclusive behind-the-scenes footage: youtu.be/xmDE1A7JaXM

The 2015 YouTube Music Awards are presented by Kia.

Kygo
www.soundcloud.com/kygo
www.facebook.com/kygoofficial/
www.instagram.com/kygomusic
www.twitter.com/kygomusic
www.youtube.com/user/KygoOfficialVEVO/
kygomusic.com

Credits:
Director: Saman Kesh
Production Company: Vision Film Co
In Association with: Skunk
EP: Matt Factor
EP: Shelly Townsend
Video Commissioner: Laura Tunstall
Producer / EP: Geoff McLean
Director of Photography: Guillermo Garza
Stylist: Michelle Thompson
Production Designer: Jason Kisvarday
Astro 1: Ron Myles
Astro 2: Olga Sokolova
Miniatures: Fon Davis
SPFX: Alterian Inc
Editor: Paul Rogers
Post Co: Varnish
Post Producer: Nicholas Carmen
Post Animation: Marc Steinberg
Additional Animation: Paul Laberge
Post Sound: Brent Kiser

ЗАО «Энергомаш (Чехов) – ЧЗЭМ». Полный видеообзор предприятия


Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня мы завершаем наш цикл видеорепортажей о Чеховском заводе «Энергомаш» полноценным фильмом, снятым во время экскурсии на производстве. Недавно нашей медиагруппе ARMTORG посчастливилось побывать на этом легендарном заводе и увидеть все своими глазами. Так началась новая серия видеорепортажей о Чеховском заводе энергетического машиностроения в рамках проекта «Российское арматуростроение».

Первым этапом более подробного знакомства с предприятием стала беседа главного редактора медиагруппы ARMTORG Игоря Юлдашева с директором по продажам Чеховского завода «Энергомаш» Сергеем Воронцовым. «Сейчас мы находимся на атомной сборке, и прямо перед нами уникальная новинка предприятия – стальная клиновая задвижка диаметра 800. Изделие полностью сделано из поковки, несмотря на углеродистую сталь. Оно очень трудоемкое», — сообщает Сергей Воронцов.

Во втором этапе знакомства с производством Чеховского завода «Энергомаш» мы затрагиваем одну из главных проблем нашей отрасли – контрафакт продукции. Сергей Воронцов расскажет о некоторых приемах защиты от подделок и типовых ситуациях, случавшихся при поставках продукции. «Мы наглядно попробуем вам рассказать, как отличить «чеховскую» продукцию и продукцию непонятного происхождения», – рассказывает Сергей. – «Это действительно и наша головная боль, и головная боль наших конечных потребителей. На каждом изделии нашего завода отображается определенный индивидуальный номер, который также зафиксирован у нас в специальном журнале».

Исполняющая обязанности начальника отдела контроля Очерет Вера Николаевна поделится с нами секретом о том, как добиться высокого качества продукции на производстве: «Мы выпускаем очень серьезную арматуру, поэтому к проверке качества подходим со всей ответственностью. Наши работники имеют высокую квалификацию, постоянно проходят аттестации и выполняют свои обязанности на высоком уровне».

Напомним, ЗАО «Энергомаш (Чехов) – ЧЗЭМ» — один из немногих заводов, который занимается поставками своей продукции более чем в 70 стран мира. Многие привыкли, что в любые поставки, которые осуществляются в другие страны идет только самое лучшее, но на этом предприятии нет разницы между зарубежным и российским заказчиком.

«Ответственность по выполнению для российских и зарубежных станций совершенно одинаковая», — заявляет Вера Николаевна. – «У нас аналогичный подход ко всем продукциям завода, потому что мы ставим безопасность на первое место».

Далее мы движемся к самым таинственным частям производства. Конечно же, ни одна система контроля не может существовать без полноценной лаборатории. ЗАО «Энергомаш (Чехов) – ЧЗЭМ» в этом повезло, ведь им в наследство досталось очень богатое оборудование с возможностью проверить практически все механические свойства по определению качества. Про эту часть производства нам рассказывает ее ведущий специалист — Никишина Валентина Ивановна: «Благодаря большому количеству оборудования, мы занимаемся определением механических свойств на изгиб, ударный изгиб и на растяжение, как при комнатной температуре, так и при рабочей температуре».

Завершением нашего знакомства с заводом стала беседа с начальником лаборатории химических испытаний Игумновой Людмилой Николаевной. В пятой части цикла она расскажет практически пошагово о своей деятельности: «Лаборатория химического анализа проводит контроль качества металлов и сплавов. Мы определяем массовую долю в химических элементах тех образцов, которые поступают к нам», — сообщает Людмила Николаевна. – «Кроме этого, мы можем анализировать контроль качества лакокрасочных материалов, а также консервационных и графита».

Узнать подробнее о каждой части нашего цикла видеорепортажей о Чеховском заводе «Энергомаш» вы можете в нашем полноценном видеообзоре:

Как строят в Финляндии? Лучшие финские дома. Новые технологии строительства.


Финляндия – выставка Asuntomessut 2019 – новый выпуск.
На этот раз мы еще подробнее познакомимся с трендами финского домостроения и поймем, как строят в Финляндии.
Вас ждет подробный обзор 3-х финских домов: 
– Одноэтажный дом за 434 тысячи евро;
– Классический финский дом с сауной за 371 тысячи евро;
– Двухэтажный дом за 500 тысяч евро.

Финские дома стоят дорого, но это оправданно их высочайшим качеством. В Финляндии очень прогрессивные технологии строительства. Именно финны ввели моду на безрамочное остекление летних террас и использование CLT-панелей в строительстве.

А еще вы узнаете, почему финские окна считаются легендарными и чем так примечательны финские двери.

«Лишь коммент улучшает контент» ©

Дома из клееного бруса bit.ly/2UAREEg
Каркасно-панельные дома bit.ly/2X6bnbz
Мой ФБ www.facebook.com/oleg.vs.knyazev

#ОлегКнязев #homa #nordiсwood #клееныйбрус #каркасныйдом #Asuntomessut #Финляндия #ВыставкаAsuntomessut #Каркасник #ФинскиеДома #ФинскоеДомостроение #Тренды2019 #ФинскийКаркасник

#ОлегКнязев #homa #nordiсwood #клееныйбрус #каркасныйдом #Asuntomessut #Финляндия #ВыставкаAsuntomessut #Каркасник #ФинскиеДома #ФинскоеДомостроение #Тренды2019 #ФинскийКаркасник #КакСтроятВФинляндии #НовыеТехнологииСтроительства

НЛП Практик видео курс. Часть 1.1. М.Пелехатый


Дистанционный курс сертификат nlpmag.ru/catalog/distantsionnyy/manipulyatsii_i_liderstvo_distantsionnyy_kurs/
Это лучший курс НЛП Практик в России! Михаил Пелехатый ведет его уже более 20 лет!
Подкаст, запись аудиодорожки anchor.fm/nlpmag/episodes/NLP---1-1--httpsnlpmag-rucatalogpractik_nlp-ehfvvk

Все записи тренингов nlpmag.ru

Ответы на вопросы. Про умных, идиотов, маркетинг, лидерство и многое другое


Очень рад, когда вы задаете вопросы. Приглашаю задавать их прямо тут в комментариях. Если не хотите светить свое имя — пишите в личку. Я в любом случае читаю все запросы на Фейсбуке. И всегда стараюсь отвечать.

Меня зовут Владимир Зима. Я действующий руководитель и бизнес-тренер. Руковожу сам и занимаюсь обучением руководителей. И консультирую компании по вопросам эффективного управления и построения структуры управления. В течение пяти лет преподавал системное мышление в МФТИ на кафедре управления технологическими проектами.
Мне очень хочется изменить управленческую культуру в России, поэтому я постоянно занимаюсь просветительской деятельностью в области менеджмента. Занимаюсь обучением руководителей, написал книгу «Инструменты руководителя», являющуюся учебником по управлению сотрудниками, написал около ста статей о том, как управлять сотрудниками и компанией (их вы можете прочитать на сайте vzima.ru ), веду канал на яндекс.дзен, провожу лекции и семинары.
На своем канале я размещаю и обучающие видео, в которых раскрываю свой взгляд на менеджмент. В частности, это такие темы как управление персоналом (HR), мотивация сотрудников, делегирование, системное мышление, системный менеджмент, бизнес образование, карьера руководителя.
В ряде роликов я провожу анализ государства, как огромной организации. Ведь на большом объекте иногда намного легче увидеть недоработки и промахи, чем анализируя малую или среднюю организацию. Государство же – это огромная машина, в которой все ошибки управленцев видны намного лучше, чем в небольших частных компаниях.
И еще. Я не объявляю себя автором модных теорий. В основном, я опираюсь на классиков, таких как Фредерик Тейлор, Анри Файоль, Абрахам Маслоу, Питер Друкер, Гелий Черкасов, Алексей Гастев и многих других теоретиков и практиков, работавших в такой сложной области, как научный менеджмент и эйчар. И я не вижу никакого смысла в том, чтобы давать собственное название классическим теориям и представлять их своими, как это, к сожалению, делают многие бизнес-тренеры. Как минимум это неэтично.
В моем собственном активе теория вертикального распределения управленческого труда, которая в коротком виде представлена в книге «Инструменты руководителя» и теория категоризации труда, про которую я рассказал в видео «Тайны управления: чем отличается директор от бригадира».
В течение последних лет я работаю над концепцией нового менеджмента, основной задачей которого является изменений культуры трудовых отношений и ликвидация парадигмы «Я начальник, ты дурак». Надеюсь, что однажды мой труд даст плоды и управление перестанет быть «общественной нагрузкой» и превратится в полноценную профессию со своим профессиональным стандартом и развитой методологией.
Так что, я рад, что вы смотрите мой канал. Это значит, что вы решили улучшить свои управленческие умения и стать лучшими руководителями.

Владимир Моженков Эффективное управление командой Бизнес завтрак Романа Дусенко‬


Владимир Моженков Эффективное управление командой Бизнес завтрак Романа Дусенко на радио Медиаметрикс

Мы каждую неделю говорим о том, как повысить эффективность работы персонала. Управление – это функция, которая должна приносить реальный и измеримый результат для своей компании, и тогда компания сможет принести результат своему обществу. И если в каждой компании произойдут качественные изменения, то и устройство нашего общества станет более эффективным!

Подписывайся на мой канал:
www.youtube.com/user/Businessbreak

Роман Дусенко — бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном, операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе — «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед

Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: vk.com/rdusenko
Instagram: instagram.com/rdusenko/
SlideShare: www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: twitter.com/busbreak
Linkedin: ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak

Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: busbreak.ru/blog/
Афиша: busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/

Тел. 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед

ВЛАДИМИР МОЖЕНКОВ. ПОЗИТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.


Владимир Моженков — управленец с большим и успешным опытом. Владимир, по праву, считается бизнес-архитектором. Он признается, что немаловажную роль в его достижениях всегда играла команда.
В нашем интервью Вы найдете множество ценных практических советов от одного из лучших менеджеров Европы.

О чем мы говорили:
01:50 Как максимально эффективно работать с сотрудниками в новых экономических реалиях?
02:50 Как меняются подходы к мотивации с выходом на рынок труда нового поколения?
05:24 Секрет мотивации сотрудников для компаний-лидеров рынка
07:30 Вселенский Закон урожая в менеджменте
09:21 Кто такие «подвиганты»
12:26 Авторские ноу-хау Владимира Моженкова в управлении
18:14 Мотивация «На один день»
18:56 Мотивация «На месяц»
22:23 Позитивный менеджмент
25:02 Мотивация «На всю жизнь»
26:25 Разный функционал подразделений – разная мотивация?
30:53 Как появляются в компании сотрудники- «подвиганты»? Важно увидеть потенциал такого сотрудника на старте входа в компанию или они вырастают в компании?
35:40 Подходы в отборе сотрудников в компанию
38:55 Эффективный менеджмент 21 века
44:02 Важно замечать и отмечать даже небольшие действия сотрудника, выходящие за рамки должностной инструкции
47:41 Нематериальная мотивация – залог лояльности к компании
49:50 Как необходимо развиваться самим руководителям
Сайт Владимира Моженкова:
www.vladimirmozhenkov.com/

Смотрите еще интервью о технологиях менеджмента с руководителями-практиками:
Линн Айронс. Успешный бизнес. www.youtube.com/watch?v=R3_dVSQOkOs

Что делает финансовый менеджер?


Тест финансового здоровья. Ответьте на 26 вопросов, чтобы понять слабые и сильные стороны финансов вашего бизнеса. Бесплатная консультация от специалиста → clck.ru/PNnZf

Управленка — бесплатный курс по финансам для предпринимателя. 9 писем о главных принципах, шаблоны отчетов — то, что нужно, чтобы разобраться в финансах → start-finance.su

Вы можете записаться к нам на часовую стратегическую сессию по финансовому учету. Поможем решить проблемы в финучете и составим список наиболее актуальных задач для финансов вашего бизнеса → clck.ru/RW5V8

Скачайте барсетку с 16 шаблонами финансовых таблиц и видеоинструкциями к каждой → noboring-finance.ru/barsetka?utm_source=youtube

Как мотивировать команду (советы для руководителей). Евгений Котов


PRACTICUM MBA — уникальная программа развития лидерских навыков для владельцев бизнеса.
Переходите по ссылке и узнайте более подробно -https://practicum-group.com/

4 месячная программа со своим уникальным форматом:
— ЛОЯЛЬНЫЙ ТАЙМИНГ — 80% времени дистанционно, 20% очно.
— СТАВКА НА ПРАКТИКУ — вырабокта навыков, а не зубрежка.
— ТОЧКИ КАСАНИЯ — комфортное взаимодействие с командой лидера.
— АКЦЕНТ НА ГЛАВНОМ — каждый модуль это 25-30 точных шагов.
— БЫСТРЫЙ КОНТРОЛЬ — внедрение под руководством коуча.

После PRACTICUM MBA вы сможете:
— Ставить цели и формулировать замыслы, зажигающие людей.
— Повышать результативность команды.
— Увеличить личную эффективность (как руководителя).
— Синхронизировать цели компании с целями сотрудников.
— Привлекать в команду более сильных и компетентных людей.
— Поддерживать в сотрудниках необходимый задор и боевой дух.
Мотивировать команду на достижение сверхрезультатов.

_______________________________________________________________________________________________
PRACTICUM MBA — уникальная программа развития лидерских навыков для владельцев бизнеса.
Переходите по ссылке и узнайте более подробно — practicum-group.com/intensive

Следите за мной в соц сетях:
Instagram — www.instagram.com/kotov.evgen
Facebook — www.facebook.com/practicum.business.school
Сайт — practicum-group.com/

#ЕвгенийКотов #PracticumGroup #мотивациякоманды #какмотивировать

*Данное видео является собственностью Евгения Котова и компании «Practicum Group». Т.к. данное видео находится в открытом доступе, компания «Practicum Group» не несёт ответственности за размещение его на сторонних ресурсах. Евгений Котов и компания «Practicum Group» не разделяют мнение и взгляды физических и юридических лиц, которые размещают данное видео и/или его часть на своих ресурсах.

При копировании любого материала с ресурса компании и/или с эмблемами компании помните, что его копирование, полное или частичное, равно как и изменение, полное или частичное, разрешено только с письменного одобрения Евгения Котова или уполномоченного представителя ООО «Практикум Групп» и при указании прямой ссылки на сайт www.practicum.group и автора материалов — Евгения Котова.