Многие до сих пор считают, что умение блестяще выступать перед публикой — это дар свыше, что с ним рождаются. Поэтому кому-то он дан, а кому-то, к сожалению, нет. Вынужден разочаровать или, наоборот, обрадовать вас, но эффектное выступление — это прежде всего результат тщательной работы над собой. 5% таланта и 95% работы — вот слагаемые успеха в этом деле.
Учебный фильм «Речь публично на отлично» культового бизнес-тренера Никиты Непряхина раскрывает главные секреты блестящих выступлений. Автор делится уникальным алгоритмом подготовки к любой презентации из 7 простых шагов.
— Как подготовиться к публичному выступлению?
— Секреты гуру ораторского мастерства
— Как нарастить ораторские мускулы?
— Какие ошибки допускает начинающий оратор?
— Как правильно подобрать ораторскую одежду?
— Что такое эффект края?
— Как преодолеть волнение во время выступления?
— Харизма оратора: дар божий или упорный труд?
— Как работать с вниманием аудитории?
— Ораторское мастерство: советы и примеры из личного опыта
Нажимайте PLAY прямо сейчас.
Подписывайтесь на канал и следите за новыми видео.
У многих слово «оргструктура» ассоциируется с иерархической моделью, когда есть главный, под ним несколько замов, под каждым замом по несколько руководителей отделов, у каждого из которых по несколько сотрудников.
…
Давайте разберемся, почему иерархическая структура становится основной причиной снижения эффективности компании?
Посмотрите, как происходит информационный обмен между сотрудниками такой организации. Сверху-вниз. И как бы не пытались руководители таких бизнесов наладить обратную связь снизу-вверх, у них ничего не получается. Почему? Потому что энергия течет по пути наименьшего сопротивления. Где вы видели, чтобы вода без принуждения текла снизу вверх?!
Кроме того, в таких компаниях сотрудник одного подразделения не знает, чем занимается сотрудник из соседнего отдела. Теряется прозрачность, не понятно, кто за что отвечает. Каждый отдел считает, что соседние отделы не дорабатывают.
Такие компании очень любят сотрудники-паразиты, которые пользы предприятию не приносят, но хорошо умеют приспособиться к своему руководителю и «сосать соки» из компании. И наоборот, сотрудники, которые хотят быть полезными и видеть результаты своих трудов, с таких компаний уходят.
Все обменные процессы в таких компаниях очень замедляются, бизнес становится «жирным», неповоротливым и забюрократизированным, полным «шлаков» и «токсинов». Это все неминуемо ведет к «болезням» компании и ее смерти. По такой модели на сегодня развиваются практически все бизнесы. Вы и для своей компании хотите такого будущего?
Если Вы хотите, чтобы Ваш бизнес работал как единый организм, а не постоянно ломающийся механизм, тогда посмотрите на себя, а точнее на рост и развитие своего организма.
…
Как растет любой природный организм?
Клетки растут до определенного размера, потом делятся пополам, новые клетки также вырастают до определенного размера и также делятся пополам, и т.д.
Клетки друг с другом связаны, благодаря межклеточному пространству, через которое поступают полезные вещества и выводятся отходы. Болезнь организма начинается тогда, когда это межклеточное пространство засоряется, и, соответственно, нарушаются обменные процессы. В организме нет клеток-Боссов, все равны, каждая клетка выполняет свою задачу.
Кстати, вы знаете, что старый подход в лечении заболеваний человека, когда проверяли анализы человека (показатели жизнедеятельности), на основе них находили отклонения, определяли орган заболевания и начинали с помощью лекарств стараться привести его показатели к норме — уже считается учеными не только малоэффективным, но и во многих случаях вредным. «Одно лечится — другое калечится». Но никак не приводит к полному выздоровлению всего организма.
Сейчас происходит смена подходов — от лечения к имуновосстановлению организма. Если в двух словах, то для того, чтобы организм сам себя вылечил, необходимо помочь ему очистить межклеточное пространство от токсинов и шлаков, восстанавливая тем самым обменные процессы и иммунную систему.
…
Как эту информацию можно применить к построению бизнеса? Какая новая революционная модель оргструктуры бизнеса? Кстати, по ней уже работает несколько передовых компаний мира.
Правильно, командная. Благодаря развитию IT-технологий стало возможным создать такую среду, в которой сотрудники эффективно работают БЕЗ наличия над ними начальника. Таким образом, ядром такой командной работы является CRM или ERP-система. В команде все равны, каждый сотрудник отвечает за свой участок, команда работает на общий результат, но при этом виден вклад каждого ее члена, обмен информацией происходит моментально — с полей сразу в команду. Бизнес существенно экономит на заработной плате руководителей. Что происходит, если на каком-то участке объем работы повышается и один сотрудник уже не справляется? Правильно, в команду добавляется на этот участок еще один сотрудник, при этом объем работы делиться пополам.
…
Какой 1-й шаг на пути к построению командной работы? Создание IT-среды — внедрение CRM или ERP-системы, в которой будет работать вся компания. Думаете это сложно и дорого? Стоимость аренды ERP-системы составляет от 2000р в месяц. Услуги по настройке ее под Ваш бизнес от 10 т.р. Готова помочь с внедрением, обращайтесь:
Viber, WhatsApp: 79780798305
Об этих проблемах пока не написано ни в печатных, ни в электронных СМИ. Но они существуют! Это реальные проблемы обычных людей, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях.
Это касается каждого! «Прямой эфир» — хроника нашей жизни.
Ведущий: Борис Корчевников
Чтобы принять участие в программе, задать вопрос и высказать свое мнение, звоните по телефону 8 (499) 181-03-37
Всем привет, это видео ремонта квартиры в timelapse. Показаны не все работы, но думаю видео будет интересным и в какой-то степени полезным). В следующих видео покажу обзор этого ремонта. Приятного просмотра.
РОЗЫГРЫШ: Отправлю две термоусадочные трубки с коэффицентом усадки 6
20-го диаметрал двум авторам лучших коментов о том, где и как ее можно применить кроме электромонтажа, когда канал наберет 1000 подписчиков)
Очередной полюбившийся вами «диванный» выпуск.
Сегодня поговорим о шумоизоляции в деревянном доме.
В этом видео отвечу на основные вопросы: Нужна ли шумоизоляция в частном доме? Как сделать звукоизоляцию входной двери? Как стяжка полов влияет на шумоизоляцию в доме?
А так же поделюсь с вами лайфхаками, как сделать качественную звукоизоляцию в частном доме.
Не забывайте ставить лайк и нажимать на колокольчик.
Подробнее в этом выпуске:
1:15 — что такое шум? виды шума
2:15 — звуковая шумоизоляция дома
3:35 — шум от кровли
5:39 — герметичность помещения
7:35 — конструкционные шумы в деревянном доме
9:30 — как избавиться от конструкционного шума?
11:50 — как работает стяжка пола?
13:20 — когда нужно делать стяжку?
15:40 — решение для звукоизоляции помещения
16:23 — звук от приборов
Полный вопрос: /Microvolt/ Грубые (типичные) ошибки в коттеджном строительстве ведущие к дополнительным затратам.
0:00 Вступление
1:50 На сколько грубая ошибка вас беспокоит?
3:56 Строительство без Цели
7:55 Строительство без Проекта
11:15 Строительство без Бюджета
13:28 Строительство без Вариантного Проектирования
16:27 Качество результата всегда важнее Качество Процесса
21:45 В некоторых регионах только строительство дома решает жилищный вопрос. И тогда — нервы, силы, время, деньги, и прочее — все это бросается на стройку. Получается, правда, не всегда цивильно что ли, но люди счастливы, что в итоге имеют свое, родное, пусть и неказистое ( как по материалам, так и по архитектуре) жилье.
24:50 Добавлю, что еще важно описать ход строительства с нюансами в договоре и смета с подрядчиком.
30:10 Вы пользуетесь программами облегчающими расчет несущих конструкций? Если да, то какими?
32:35 Жаль человека, который принес в жертву свое время и жизнь в угоду строительства дома для своих еще несмышленых детей. И остался ни с чем. Действительно ваши слова “задача родителей — научить своих детей жить самостоятельно. Мне кажется, дети вырастут и сами решат, где и как жить. Зачем решать за них?
36:05 Деревянные конструкции обрабатывать антисептиками и огнезащитными материалами это обязательно?
36:39 Если мы ограничены в бюджете выбираем компактный и т.д. дом, но денег все равно не хватает на отделку, есть только часть. Считаете ли вы отделку поэтапно нормальным решением или в итоге намучаемся? Многие говорят, что правильно начинать со второго этажа, а нам заехать надо. Я вот для себя сейчас такой вариант: потолок грубая штукатурка с гофрой электропроводов под лофт, стены грубая штукатурка и где-то фрагменты под кирпич, полы вместо плитки наливные, все под лофт. Надоест — натянуть потолки да поклеить обои и плитку. Как вам такой вариант?
39:12 Часто ли к вам приходят заказчики со своим проектом? И как часто вы переделываете предоставленные проекты?
43:43 Осветительное оборудование в частном доме. Подбор по уровню освещенности, оптимальное расположение светильников и т.д.
44:12 Вы говорили, что мы задаем одни и те же вопросы. Внесите пожалуйста важные на ваш взгляд темы строительства.
45:57 Ну если не привязываться к месту, то квартира это самое то. Вот и в Финляндии люди сейчас строят каркасники по принципу “одно поколение — один дом”. А дальше сноси и строй новый.
48:57 Есть какой-либо подход по расчету площади дома и комнат по количеству проживающих в доме людей?
50:24 Вы говорили, что есть вопросы, которые мы не задаем и они интересные на ваш взгляд. Озвучте несколько для выбора пожалуйста.
Блог ведет профессиональный Инженер-строитель Александр Терехов. Видео посвящены строительству Дома как системы Комфорта для его жителей, а не продавцов и строителей. Подписавшись на Канал Вы всегда будите в курсе новых публикаций.