Стройка с ошибками. Осмотр компанией Виллози Хаус проблемного СИП дома


Подписаться на YouTube канал Виллози Хаус (Sip) — clc.to/Er1ZvA
Проекты домов villozi.com/project

Наш Инстаграм instagram.com/villozi_house_sip
Мы в Vkontakte vk.com/villozihouse_sip

#СИПэтоВиллози #ВиллозиОнеправильномСИП

Специалистов компании Виллози Хаус, производителя СИП панелей и строителя СИП домов регулярно приглашают на осмотр построек от других строительных фирм. Чаще всего это бывает, если у владельца есть сомнения по поводу качества строительства.
И вот снова экспертиза. И снова та же пресловутая строительная компания, имя которой не хочется даже упоминать.
Надо сказать, что этот дом выглядит значительно лучше, чем предыдущие. Тут либо повлияла обструкция, которую устроили на просторах Ютуб блогеры и зрители каналов про стройку. А может и в этой непрофессиональной компании есть более -менее умелые и совестливые люди. Кто знает.

Но, тем не менее, ошибки допущены, есть серьезные, есть традиционные. Радует то, что практически всё можно устранить и исправить. В общем вовремя поймали кота за хвост:)

Итак в этом доме:
1. Использован менее плотный пенополистирол, чем требуется в правильных СИП панелях. Не самая серьезная проблема при рассчитанном каркасе. Но зато проклейка пенополистирола и ОСП плит довольно прочная.
2. Традиционно не прокручены к каркасу нижние листы СИП панелей первого перекрытия. Забавно то, что по настоянию хозяев нижние швы пропенены. Что ж, придется еще раз заползти под перекрытие и вогнать необходимый крепеж.
3. Есть ощущение, что в каркасе использовали сухую древесину, что не может не радовать, но тем не менее наблюдать за состоянием швов необходимо.
4. Балки и несущие колоны выполнены из древесины естественной влажности, причем не обработанные антисептиками. Они, разумеется со временем высохнут, а если полечить древесину от уже появляющейся плесени, не сгниют. Но трещины, искривления конструкций и появление щелей в стыках неизбежны. Нужно следить и вовремя корректировать проблемы.
5. В каркасное перекрытие при открытом внешнем контуре дома был уложен минераловатный утеплитель. Он, разумеется, вымок и замена, либо просушка утеплителя обязательны. Также необходимо переделать «условное» утепление стыка перекрытия со стеной пенополистиролом.
6. Оконные проемы имеют перемычки и опорный каркас — это уже хорошо, но вот стеклопакеты установлены с нарушением технологии, переустановка обязательна.
7. Есть вопросы к каркасу второго этажа в местах опирания балок крыши, стропильный каркас имеет недостаточное сечение, поэтому возможны (и скорее всего будут прогибы панелей крыши). Владелец поставил это на особый контроль.

В общем, рекомендации хозяевами дома получены, качество постройки теперь полностью в их руках. Пожелаем им успехов и завершения строительного процесса.

А сейчас смотрите видео про, слава богу, не «говнодом».

Повышение эффективности продаж и маркетинга застройщика. Переход к онлайн-сделкам


Эксперты компании Первый Бит и Profitbase рассказали, какие современные инструменты автоматизации упрощают взаимодействие с клиентом и помогают отслеживать эффективность рекламы и финансовый результат по каждому объекту.

Программа мероприятия:
— управление продажей недвижимости: что дает автоматизация
— полезные инструменты для продаж: быстрый подбор объектов недвижимости и онлайн-сделки с помощью сервисов Profitbase
— бъединяем потребности отделов в одну систему: как это сделать и для чего это нужно
— пример интеграции 1С с Profitbase

Хотите узнать больше? Просто свяжитесь с нами:
stroy@1cbit.ru
7 (812) 677-01-77

Хотите загрузить свои данные и проверить на практике знания с вебинара, заполните форму: 365.bit-stroitelstvo.ru/lk/newcustomer/?from=vebinar2306

Готовимся к сдаче отчетности за 3 квартал. Полезные советы бухгалтерам строительных компаний


В рамках мероприятия мы рассмотрели важные изменения в отчетности третьего квартала 2019 года, которые коснулись заполнения отчетных форм и порядка представления документов сразу в несколько государственных структур.

Программа мероприятия
1. Изменения в бухучете: ПБУ 18/02, ФСБУ 25/2018 — Аренда, представление отчетности.
2. Изменения по НДС:
a. обновленная форма электронных УПД (счетов-фактур),
b. изменение порядка применения «правила 5%» и расчета пропорции по п. 4.1 ст. 170 НК РФ,
c. новый порядок оформления возвратов: разъяснения Минфина,
d. налог на Google: неожиданная позиция Минфина,
e. другие важные новшества.
3. Изменения по налогу на прибыль:
a. новое в учете доходов и расходов,
b. новые требования к документированию расходов,
c. другие важные новшества.
4. Изменения по имущественным налогам:
a. особенности уплаты налога на имущество в 2020 в отношении недвижимости, как принадлежащей организации, так и арендованной,
b. новые правила отчетности по налогу на имущество, земельному и транспортному налогам.
5. Изменения в НДФЛ и страховым взносам:
a. новые правила предоставления вычетов по НДФЛ,
b. новые виды необлагаемых доходов,
c. отмена бумажных СНИЛС и введение электронных трудовых книжек: как с этим работать?
d. новые правила выплаты детских пособий.
6. Изменения трудового законодательства.
7. Обзор изменений в программах 1С.

Связаться с нами:
сайт — 1cbit.ru, www.bit-stroitelstvo.ru
группа ВКонтакте — vk.com/bit_stroy
группа в Facebook — www.facebook.com/bitstroitelstvo/
почта — stroy@1cbit.ru
телефон — 8 (812) 677-01-77, работаем по всей России

Владимир Зима. УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ 1. Что такое управление людьми. Уровни управления


С Владимиром Зимой — о том, что такое управление людьми и уровнях менеджмента в организации.

Владимир Зима — руководитель нескольких компаний с 20-тилетним опытом, преподаватель Московского физико-технического института, автор книги «Инструменты руководителя», консультант, бизнес-тренер.

03:00 чем легче управлять — материальными объектами или людьми
06:00 разница между управлением, руководством и менеджментом
08:00 что такое управление
08:40 профессия — руководитель
12:20 менеджмент как молодая наука
16:20 менеджмент в России
18:30 менеджмент как наука управлять ресурсами
19:40 психологическая и технологическая школы менеджмента
21:30 объект управления — поведение человека
34:00 уровни управления
39:00 Human Resources и HR-ы
44:00 книга «Инструменты руководителя»

Владимир Зима в Интернете: vzima.ru/
Владимир Зима в LinkedIn: goo.gl/O50seI
Владимир Зима в YouTube: goo.gl/RVY1iI
Владимир Зима в Facebook: goo.gl/2KAV4g
Владимир Зима ВКонтакте: goo.gl/H88yhT
Владимир Зима в Instagram: goo.gl/iu29u2
#ВладимирЗима

Смотрите подкаст на видео выше, на YouTube: youtu.be/GOVQcNOwXIE, на сайте: tetrasales.ru/upravlenie-lyudmi/ или слушайте аудио в подкасте: tetrasales.podster.fm/428

Другие выпуски подкаста «Управление людьми» смотрите на YouTube: goo.gl/0n46lW или на сайте: tetrasales.ru/playlist/upravlenie-lyudmi/

Чтобы получать уведомления о новых видео, подпишитесь на мой YouTube-канал: www.youtube.com/c/TetrasalesRu Если вы любите аудио, слушайте подкаст «Ваш бизнес — это продажи!»: tetrasales.podster.fm/ Другие видео, подкасты и интервью cмотрите на сайте: tetrasales.ru/

Как хорошие сотрудники застревают на служебной лестнице


Поговорим о том, почему хорошие сотрудники не продвигаются в компаниях. О том, как руководителям оценивать работу подчиненных. И о том, как помочь руководителю обратить на вас внимание.

ВЛАДИМИР МОЖЕНКОВ. ПОЗИТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.


Владимир Моженков — управленец с большим и успешным опытом. Владимир, по праву, считается бизнес-архитектором. Он признается, что немаловажную роль в его достижениях всегда играла команда.
В нашем интервью Вы найдете множество ценных практических советов от одного из лучших менеджеров Европы.

О чем мы говорили:
01:50 Как максимально эффективно работать с сотрудниками в новых экономических реалиях?
02:50 Как меняются подходы к мотивации с выходом на рынок труда нового поколения?
05:24 Секрет мотивации сотрудников для компаний-лидеров рынка
07:30 Вселенский Закон урожая в менеджменте
09:21 Кто такие «подвиганты»
12:26 Авторские ноу-хау Владимира Моженкова в управлении
18:14 Мотивация «На один день»
18:56 Мотивация «На месяц»
22:23 Позитивный менеджмент
25:02 Мотивация «На всю жизнь»
26:25 Разный функционал подразделений – разная мотивация?
30:53 Как появляются в компании сотрудники- «подвиганты»? Важно увидеть потенциал такого сотрудника на старте входа в компанию или они вырастают в компании?
35:40 Подходы в отборе сотрудников в компанию
38:55 Эффективный менеджмент 21 века
44:02 Важно замечать и отмечать даже небольшие действия сотрудника, выходящие за рамки должностной инструкции
47:41 Нематериальная мотивация – залог лояльности к компании
49:50 Как необходимо развиваться самим руководителям
Сайт Владимира Моженкова:
www.vladimirmozhenkov.com/

Смотрите еще интервью о технологиях менеджмента с руководителями-практиками:
Линн Айронс. Успешный бизнес. www.youtube.com/watch?v=R3_dVSQOkOs

Как танцевать танго. Аргентинское танго с нуля. Плюс билеты на интересное мероприятие


ТАНЦЫ НА КРЫШЕ elanskayastudio.ru/danceontheroof.html
Канал Ольги Еланской goo.gl/gXoNuP
Как танцевать танго. Учимся танцевать аргентинское танго с нуля. С чего начинать, когда будут результаты, тайный язык танца и многое другое. Плюс в этом выпуске можно принять участие в розыгрыше билетов на интересное мероприятие «Танцы на крыше».