Загадки Генри Форда при приёме на работу. Задачи на логику.
Знаменитый американский промышленник Генри Форд известен своим нестандартным подходом к делу.
Для работы на предприятиях Форду требовались умные люди с логическим складом ума.
Тест на программиста youtu.be/0GS44qLh5pM
Как управляют людьми частицей НЕ. Не смотри. youtu.be/sp-Ig5nW4Y4
Требовался такой тест на логику, при приёме на работу. По которому, за короткий промежуток времени, можно было определить способный перед ним человек или нет.
И генри Форд нашёл такой тест на логику.
Вашему вниманию эта загадка на логику.
DONALD GERALD=ROBERT, D=5
Смотрим, решаем, сверяемся, комментируем.
0:07 Введение.
0:17 Работа инженер.
0:37 Условия прохождения теста на логику.
0:57 Условие загадки.
2:47 Решение логической загадки.
7:05 Проверка решения теста — загадки.
7:47 Что такое Счастье, по русски?
Работа инженер у Форда. Узнай взял бы тебя Генри Форд на работу или нет!
В этом видео мы начали вести работы по утеплению фасада газобетонного дома. У нас имеются элементы примыкания, которые мы проклеим в проемах и в дверных откосах перед грунтовкой стен и приклеиванием пенопласта.
Тайминг:
00:00 — Начало
00:25 — Работы по фасаду система СФТК
01:46 — Дизайнер при работе над фасадом загородного дома
03:46 — Элементы примыкания. На примере профилей Bella Plast
06:23 — Отвесы для ровной приклейки пенопласта
08:10 — Обезжиривание дверного проема водкой
10:47 — Разметка по периметру коробки
17:31 — Нарезаем уголки примыкания
21:07 — Всё-таки накосячил
23:45 — Приклеивание элементов примыкания дверных откосов.
25:06 — Как лучше обходить петли
31:18 — После приклейки примыканий идет грунтовка стен
33:00 — Экологичный пенопласт
35:37 — Два вида пены при работах с тёплыми фасадами
37:12 — Утепление колонны
41:39 — Плохо запенили оконные проемы
43:49 — Трещина на фасаде. Причины возникновения.
45:52 — Заключение
Нам необходимо определить декоративные элементы фасада дома, чтобы дом в итоге смотрелся красиво. Артем Корнилов нам расскажет подробнее о том, что профессионалы должны присутствовать на стройке. Самое важное это соблюдение пропорций на фасаде.
С опытом приходит то, что на глаз вымеряешь угловой наличник в одном месте это как художник изначально знает как он будет писать картину.
Как мы клеем элементы примыкания можно посмотреть на примере входной двери.
Преимущества элементов примыкания заключается в защитном слое, чтобы лишний раз не переделывать ремонт, если где-то что-то заделось. Площадь приклеивания лучшая для фасада. У нас протянуты отвесы угла здания, по нитке натянутой можно контролировать ровную приклейку пенопласта.
Перед проклейкой необходимо обезжирить поверхность водкой. Если с вечера обезжирить, то адгезия будет неочень. Для скорости можно разметку сделать по лазеру, но дверная коробка может быть поставлена не вами и пойдет кривизна.
От края мы отмеряем 15 мм, главное, чтобы петля не терла часть фасада. Чертим разметку по линейке, главное использовать карандаш, чтобы его можно было легко стереть. Рисуем линию хорошо заточенным карандашом, должно быть все ровно. Начинаем мерить расстояние от начала коробки для того, чтобы нарезать уголочек, угол должен быть не 45 градусов, а 40. Когда дверная коробка проклеена, то дальше стены грунтуются.
В нашем случае стены уже прогрунтованы. Помимо проклейки пенопласта потом будет дюбилирование фасада, пенопласт у нас, кстати экологичный. если вы сомневаетесь, можете отдать пенопласт в лабораторию. В доме практически 300 кв м общая площадь и я планирую в крещенские морозы наведаться в этот дом и проверить что в нем происходит. Мы используем для утепления 2 этажа 2 типа пены строительной, для избежания промерзания и излишней воды.
Мы утеплили колонну 20 см и в доме будет тепло. Хочется отметить, что один оконный завод плохо пропенил оконные проемы, эту пену можно проткнуть пальцем и будет дыра. В нашем случае при утеплении фасада пена закроется пенопластом без фенола. Все проемы, неважно дверной или оконный, должны быть утеплены монолитным пенопластом, то есть не должно быть стыков и подгонка должна быть по окну.
Трещина пошла на фасаде окна цокольного этажа, случилось это из-за неправильно подобранных материалов и 20 см не выдержано.
Спасибо, что присоединились к проекту «Такая Стройка»!
Друзья, пишите в комментариях впечатления о видео. Задавайте вопросы. Делитесь опытом.
Если Вам не понравилось видео- смело ставьте дизлайк!
Благодарю каждого, кто дал обратную связь и помог мне понять, что не понравилось в ролике.
Кто хочет помочь-пишите под видео, что улучшить.
Ваши замечания помогают мне становиться чуточку лучше.
Из скальпинга в интрадей
В гостях: Дмитрий Черемушкин, основатель, исполнительный директор XELIUS GROUP; Александр Веденеев, директор по инвестиционному развитию бизнеса XELIUS GROUP.
Страница программы на нашем сайте: finam.fm/archive-view/7150/
Там можно посмотреть и прослушать полные видео и аудиоверсии этой программы.
Сегодня я расскажу как я нашла работу в Германии по своей профессии. Поиск работы инженером в Германии занял у меня не так уж и много времени, об этом подробно вы узнаете посмотрев моё видео.
Закончила я Строительный институт в Одессе и устроилась на работу в Германии по профессии.
В моем влоге я расскажу об ausbildung в германии и о том какие вакансии в германии актуальны.
Вы не поверите, но работа в германии без знания языка на начальной стадии возможна!
В основном русские в германии не работают по профессии а переучиваються, либо работают просторабочими на стройке, водителями такси либо живут на пособие по безработице.
Существует миф о том что работа в германии по профессии нереальна, попытаюсь вас в этом разубедить!
По началу я начинала без знания языка, но потом получила сертификат Б1 (сертификат B1)
Как же пройти аусбильдунг в германии?
Ежегодно в германию на заработки приезжают миллионы мигрантов, но остаются работать по профессии единицы, так в чем же секрет?
Ну и конечно же зарплата в германии для людей с высшим образованием в разы больше!
Надеюсь вы узнали как устроиться на работу в Германии по профессии, а точнее пройти аусбильдунг и пойти работать за достойные деньги.
Пишите свои комментарии, подписывайтесь на мой канал!
#bizemigrant робота в німеччині #заробитчаны #работа в европе #легальная работа в германии работа свежие вакансии работа германия заробитчане, германия влог #влог жизнь в германии #заробитчане #ausbildung робота в німеччині украинцы в германии
Верный способ улучшить финансовое состояние без помощи банков — воспользоваться заемными средствами на «дружеских» условиях в виде возвратной финансовой помощи. Оказать такую помощь может любое не финансовое учреждение. Какие особенности следует учесть в договоре? Как возвратная финпомощь отразится в учете сторон? Давайте разберемся в новом уроке от журнала «Бухгалтер 911» — Учет возвратной финпомощи.
Делегирование — вечно модная тема или рабочий инструмент? А может и не то, и не другое? Разбираемся в этом уроке
Меня зовут Владимир Зима. Я действующий руководитель и бизнес-тренер. Руковожу сам и занимаюсь обучением руководителей.
Мне очень хочется изменить управленческую культуру в России, поэтому я постоянно занимаюсь просветительской деятельностью в области менеджмента. Занимаюсь обучением руководителей, написал книгу «Инструменты руководителя», являющуюся учебником по управлению сотрудниками, написал около ста статей о том, как управлять сотрудниками и компанией (их вы можете прочитать на сайте vzima.ru ), веду канал на яндекс.дзен, провожу лекции и семинары.
На своем канале я размещаю и обучающие видео, в которых раскрываю свой взгляд на менеджмент. В частности, это такие темы как управление персоналом (HR), делегирование, системное мышление, системный менеджмент, бизнес образование, карьера руководителя.
В ряде роликов я провожу анализ государства, как огромной организации. Ведь на большом объекте иногда намного легче увидеть недоработки и промахи, чем анализируя малую или среднюю организацию. Государство же – это огромная машина, в которой все ошибки управленцев видны намного лучше, чем в небольших частных компаниях.
И еще. Я не объявляю себя автором модных теорий. В основном, я опираюсь на классиков, таких как Фредерик Тейлор, Анри Файоль, Абрахам Маслоу, Питер Друкер, Гелий Черкасов, Алексей Гастев и многих других теоретиков и практиков, работавших в такой сложной области, как научный менеджмент и эйчар. И я не вижу никакого смысла в том, чтобы давать собственное название классическим теориям и представлять их своими, как это, к сожалению, делают многие бизнес-тренеры. Как минимум это неэтично.
В моем собственном активе теория вертикального распределения управленческого труда, которая в коротком виде представлена в книге «Инструменты руководителя» и теория категоризации труда, про которую я рассказал в видео «Тайны управления: чем отличается директор от бригадира».
В течение последних лет я работаю над концепцией нового менеджмента, основной задачей которого является изменений культуры трудовых отношений и ликвидация парадигмы «Я начальник, ты дурак». Надеюсь, что однажды мой труд даст плоды и управление перестанет быть «общественной нагрузкой» и превратится в полноценную профессию со своим профессиональным стандартом и развитой методологией.
Так что, я рад, что вы смотрите мой канал. Это значит, что вы решили улучшить свои управленческие умения и стать лучшими руководителями.
ytimg.preload(https://r12---sn-axq7sn7s.googlevideo.com/generate_204);ytimg.preload(https://r12---sn-axq7sn7s.googlevideo.com/generate_204?conn2);А.И.Осипов. Потрясающая лекция и в нужное время. — YouTube<link rel=«alternate» type=«application/json oembed» href=«www.youtube.com/oembed?format=json