Сеть отелей в городе сочи на этом сайте вот. Хороший отдых и приятный вид из окна — это то что нужно любому.

Приглашаем на живой тренинг в Москве 28-29 октября 2020г, подробности:
tyslenko.ru/

Присоединяйся к нашему телеграмм-каналу! Самая актуальная информация по ссылке: t.me/joinchat/AAAAAE_LUYKoy6pXeMEW-A

Получи БЕСПЛАТНО комплексную диагностику своей компании: clck.ru/HLyBz
Оставь заявку на сайте clck.ru/HNQUD. С Вами свяжутся наши менеджеры, скажи промокод Mclass, чтобы получить скидку до 2 000 рублей!
Кто такой лидер? Какая эффективность бизнеса при ярко выраженных лидерах? Насколько это важное качество?
Андрей Григорьевич расскажет свое отношение к лидерству

У Вас есть вопрос или предложение — пишите на почту lp@tyslenko.com. Получите максимально быстрый ответ.

★ ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:
Почему происходит текучка кадров?
youtu.be/ClONcE6GpWQ
Главные признаки воровства
youtu.be/hPqPjqPVw60
Внутренний аудит компании
youtu.be/87-qEK115-c
Как увеличить производительность труда?
youtu.be/09HeS4wK_uo
Когда увольнять сотрудника?
youtu.be/7Utkxe4OWWE

БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ ТЫСЛЕНКО:
Менеджмент в интересах собственника:
goo.gl/aBkgav
Специалист БИМС: системный аналитик по организации управления
goo.gl/9AXbMN
Профессиональный HR: структурная диагностика персонала
goo.gl/iLYkcs

Канал эксперта Тысленко Андрея Григорьевича для тех, кто не боится рисковать.
На канале Вы узнаете много полезной информации для предпринимателей, о которой не говорят нигде. Здесь мы говорим о бизнесе в интересах СОБСТВЕННИКА, а не наемного сотрудника.
Тысленко Андрей Григорьевич — предприниматель, владелец нескольких бизнесов, руководитель исследовательской компании «Фаисом-Лаборатория», занимающейся диагностикой оргструктур и персонала, профессиональной подготовкой управленческого состава и построением систем
управления. Методики компании подтверждены патентами Всемирного технологического института ЮНЕСКО.
Провел исследования более 280 компаний в нескольких странах мира. Автор книг и публикаций, читает лекции в лучших университетах страны (МГУ, ВШЭ, РГТУ).

Отзывы: goo.gl/kyBG2N

Вам понравилось видео? Ставьте ЛАЙК и делитесь с друзьями ►youtube.com/watch?v=7eJkAEHy3Bo

Узнавайте о видео первыми! Подписывайтесь на наш канал ►
youtube.com/channel/UCP2jITPLXrTRYIDCORnJaWQ?sub_confirmation=1

★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦ. СЕТЯХ:
Мы в ВКонтакте ► vk.com/fisomlab
Мы в Facebook ► facebook.com/faisomlaboratory
Мы в Instagram ► instagram.com/faisomlab

★ ЗАДАВАЙТЕ НАМ ВОПРОСЫ:
Пишите на почту ► info@tyslenko.com
Звоните по номеру ► 7 (925) 536-21-06

Производство видео: Александр Духневич goo.gl/zmnGPz
Съемка и монтаж: Сергей Зайцев
Читать дальше →

В ходе бесплатного семинара учебного центра «Специалист» при МГТУ имени Баумана вы узнаете основные правила построения конструкторской документации и чтения чертежей, поймёте, какие технико-экономические показатели важны при подсчёте объёмов работ, разберётесь, зачем нужны ведомости объёмов работ, дефектные ведомости и ведомости потребности в материальных ресурсах.

Курс «Экспертиза проектной сметной документации. Предотвращение типовых ошибок при разработке сметной документации» www.specialist.ru/course/smetoshib

Записывайтесь (или смотрите в записи) наши бесплатные семинары — www.specialist.ru/course/seminars?utm_source=youtube

Получить полный курс «Сметное дело баз лишних слов 2.0» со скидкой:
kurs.rodinblog.ru/sd2sale?utm_source=youtube

Мастер-класс посвящен разбору проектов различных компаний, осуществляющих внедрение бизнес-процессов. Мы рассматриваем разные практические ситуации и учимся на своих и чужих ошибках, выявляем факторы, обеспечившие получение успешных результатов.
Герои разборов — участники мастер-проектов iTeam

Запись моего мастер-класса «Секреты деловой переписки на английском».

Как писать письма на английском без нервов и Google-переводчика. Как быстро писать emailы in English, чтобы вам отвечали.

Рассказываю в видео :)

***Отдельная благодарность***
Образовательное пространство inVega – invega.com.ua

Как выучить американский английский за 42 дня,
преодолев языковой барьер — ivanbobrov.com.ua/english-42/

Добавляйтесь в друзья:
Блог — ivanbobrov.com.ua
Фейсбук — www.facebook.com/ivan.bobrov.9
Вконтакте — vk.com/id27529975
Инстаграм — www.instagram.com/ivanbobrov_
Твиттер — twitter.com/ivanbobrovcoach

Поддержать рублём: www.donationalerts.ru/r/reincornation

Озвучил: In Cor Cadit
Группа ВК: vk.com/incorcadit

#TedEd #InCorCadit

00:50 Сопрягаемые и не сопрягаемые размеры и их обозначения в чертежах
02:35 Группы посадок
07:22 Основные отверстия и валы
09:47 Взаимозаменяемость
12:53 Стандартные основные отклонения
15:03 Стандартные допуски и квалитеты
17:54 Две системы образования посадок
20:32 Нахождение предельных отклонений по таблице
25:56 Посадки с зазором, их особенности и примеры сопряжений
32:53 Посадки с натягом, их особенности и примеры сопряжений
36:20 Особенности переходных посадок и примеры сопряжений

Статья для начинающих руководителей vzima.ru/archives/2075
Начиная руководить, большая часть специалистов продолжает оставаться в парадигме мышления исполнителя. И это серьезно портит им жизнь, а компаниям результаты. В этом видео я разбираю топ 5 ошибок молодых руководителей, с которыми сталкиваются почти все те, кто начал свое движение по карьерной лестницы.

Меня зовут Владимир Зима. Я действующий руководитель и бизнес-тренер. Руковожу сам и занимаюсь обучением руководителей. И консультирую компании по вопросам эффективного управления и построения структуры управления. В течение пяти лет преподавал системное мышление в МФТИ на кафедре управления технологическими проектами.
Мне очень хочется изменить управленческую культуру в России, поэтому я постоянно занимаюсь просветительской деятельностью в области менеджмента. Занимаюсь обучением руководителей, написал книгу «Инструменты руководителя», являющуюся учебником по управлению сотрудниками, написал около ста статей о том, как управлять сотрудниками и компанией (их вы можете прочитать на сайте vzima.ru ), веду канал на яндекс.дзен, провожу лекции и семинары.
На своем канале я размещаю и обучающие видео, в которых раскрываю свой взгляд на менеджмент. В частности, это такие темы как управление персоналом (HR), мотивация сотрудников, делегирование, системное мышление, системный менеджмент, бизнес образование, карьера руководителя.
В ряде роликов я провожу анализ государства, как огромной организации. Ведь на большом объекте иногда намного легче увидеть недоработки и промахи, чем анализируя малую или среднюю организацию. Государство же – это огромная машина, в которой все ошибки управленцев видны намного лучше, чем в небольших частных компаниях.
И еще. Я не объявляю себя автором модных теорий. В основном, я опираюсь на классиков, таких как Фредерик Тейлор, Анри Файоль, Абрахам Маслоу, Питер Друкер, Гелий Черкасов, Алексей Гастев и многих других теоретиков и практиков, работавших в такой сложной области, как научный менеджмент и эйчар. И я не вижу никакого смысла в том, чтобы давать собственное название классическим теориям и представлять их своими, как это, к сожалению, делают многие бизнес-тренеры. Как минимум это неэтично.
В моем собственном активе теория вертикального распределения управленческого труда, которая в коротком виде представлена в книге «Инструменты руководителя» и теория категоризации труда, про которую я рассказал в видео «Тайны управления: чем отличается директор от бригадира».
В течение последних лет я работаю над концепцией нового менеджмента, основной задачей которого является изменений культуры трудовых отношений и ликвидация парадигмы «Я начальник, ты дурак». Надеюсь, что однажды мой труд даст плоды и управление перестанет быть «общественной нагрузкой» и превратится в полноценную профессию со своим профессиональным стандартом и развитой методологией.
Так что, я рад, что вы смотрите мой канал. Это значит, что вы решили улучшить свои управленческие умения и стать лучшими руководителями.

Сегодня на кухне говорим о взрослой жизни: как правильно строить отношения и воспитывать детей, что делать когда нет денег, как решать неразрешимые конфликты и когда же все изменится.

00:00 Начало
03:46 Никто не знает как правильно
08:05 Правило ручки
11:52 Не все конфликты разрешимы
14:00 Бездействие — тоже действие
21:46 Спираль развития
25:06 Важность становиться нолем
26:21 Будущее это не новое, а постоянное
28:23 Я — это организм
30:16 Контакт со своим телом и личностью
32:00 Когда мы будем вместе — все изменится
33:44 Всегда случится что-нибудь хорошее
37:56 Страх отсутствия денег и факт их отсутствия 39:10 П*дец притягивает п*дец, успех притягивает успех 42:43 Все, что ты не успел в 20, можно в 30, если…
______
Инстаграм Алексея Иванова — www.instagram.com/kzmr_mlvch/
Инстаграм Алены Ивановой — www.instagram.com/glavread/

Когда мир стал дюже умным, когда компьютеры и офисные костюмы вытеснили из жизни всякое умение радоваться солнечному лучу, улыбке прохожего, пению птиц и соседей, мы должны, мы просто обязаны создать альтернативу уму.
Что, как не глупость, может наполнить нашу жизнь удовольствием и радостью! Клоун, президент Академии Дураков, официальный посол Андерсена в России, король Петербургского Карнавала, создатель театра «Лицедеи», Снежного Шоу и Желтой Мельницы. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx