В этой теме мы узнаем, что изучает микроэкономика, и какие методы анализа при этом используются. Мы познакомимся с главной проблемой экономики, проиллюстрируем эту проблему при помощи модели «Кривая производственных возможностей» и рассмотрим, как решается эта проблема в разных экономических системах.
Лекция и тесты в НОУ ИНТУИТ www.intuit.ru/studies/courses/638/494/lecture/11187
#3 Робуль LIVE У меня в гостях Максим Дедов – директор компании MaxDar, которая занимается ремонтом и отделкой квартир в Нижнем Новгороде и области. Эта компания совсем недавно на рынке услуг в сфере ремонта, но стремительно набирает обороты и за совсем небольшой период времени выбилась в лидеры среди других компаний в данном бизнесе.
Наш гость расскажет нам, как открыть свой бизнес, с чего начать и как стать лучшими на рынке в своей области.
Самый главный вопрос, в чем секрет успеха Максима и созданного им бизнеса? Сфера услуг в области ремонта и отделки всегда считалась очень скользкой и проблемной. Вообще сфера услуг – это всегда наиболее трудный путь для бизнеса, особенно если дело касается ремонта и отделки.
Максим расскажет нам, как он пришел в этот бизнес, как организовал свою компанию, что он делает для создания репутации самой надежной компании, вообще, как это все работает и вообще, как открыть свой бизнес с нуля!
Самое главное качество нашего героя – это абсолютная ориентированность на потребности заказчика. Черта, которая редко стоит во главе серьезного бизнеса. Зачастую бизнесом движет извлечение прибыли. Максим и его команда работают на репутацию, стремятся стать лучшими, причем не среди других, а для самих себя хотят развиваться и быть лучше. И кажется, что прибыль – это побочный эффект от результатов их деятельности. Удивительный подход, на самом деле.
Максим рассказал нам, что главный источник его вдохновения – семья. На вопрос, почему именно строительный бизнес, Максим ответил, что с детства многое было связано со стройкой. И это часто так бывает — все начинается с привязанностей, которые сформировались у человека на начальном этапе его жизни. И это является глобальным вопросом – какой бизнес открыть? – тот, с которым у вас есть хоть какая-то связь, к чему лежит сердце, фактически. А не искать себе занятие по прибыльности, доходности.
Максим также рассказал историю с названием компании — хотелось назвать компанию так, чтобы она не была привязана к какому-то виду деятельности, чтобы развивать под этим брендом свободно любые направления.
Также узнаем, как влияет наличие YouTube–канала для развития бизнеса, как ведение своего канала повышает лояльность аудитории при выборе компании для реализации нужд.
Навигация:
03:23 – блиц-вопросы к гостю
09:00 – история предпринимательства начинается с детства
16:00 – почему строительный бизнес
17:23 – история, которая создала парадигму компании
24:53 – как образовалось имя бренда
27:18 – MaxDar об экспресс-дизайне
30:29 – MaxDar про конкуренцию на рынке отделки
32:22 – Как YouТube помогает развитию бизнеса
37:34 – Регулирование проблем с заказчиками
41:11 – Самые важные навыки для успешного предпринимателя
Расскажите о вашей работе? Если вы работаете грузчиком, дворником или занимаетесь ещё каким-либо тяжёлым ручным трудом и хочется чего-то большего, то моя история — яркий пример того, что можно всё изменить где бы ты не родился. На своём примере рассказываю о тех вида работ, которые удалось пройти в своей жизни.
01:07 Первая работа в Бирюлево, на алкогольном складе
04:40 Положительные моменты, которые можно отметить в работе грузчиком
09:20 Мой опыт работы на двух работах сразу, две смены
17:50 Выводы, которые я сделал
18:50 Путь к тому, что нравится лежит через труд
Ошибки ремонта в ванной — это лишь малая часть всех бед, которые настигли заказчика. Ремонт этой квартиры был возобновлен через год после ухода предыдущих строителей. Заказчик не смог вернуть деньги за испорченный материал и выполненные работы. Владимир обратился к нам. Перед началом работ была проведена съемка ванной комнаты и зафиксированы недостатки санузла — все это сделано, чтобы на пальцах показать проблемы ремонтов квартир, санузлов, да и вообще проблемы некомпетентного подхода к отделке помещений.
Это видео я решил посвятить профессиональному управленцу, я хочу поговорить об управлении людьми и о 3-х распространенных ошибках, которые совершают практически все управленцы. Неважно, начинающие или опытные. Мы все совершаем эти ошибки и я не исключение.
Первая ошибка управленцев. Я называю ее «эксперт» или «самый умный в комнате». Очень часто такие управленцы используют фразу следующего содержания «хочешь сделать хорошо, сделай сам». Это одна из самых распространенных ошибок управленцев — делать что-то за своих сотрудников.
Давайте порассуждаем, почему взрослому образованному человеку выгодно что-то делать за своих сотрудников. Я вам предлагаю такую точку зрения, если вы что-то делаете, вы делаете это по одной причине — вам это выгодно. В чем же эта выгода смотрите ролик, расскажу на примерах.
Ошибка №2 это «хороший парень» или «хорошая девушка» таких тоже много на российском рынке управленцев. Когда руководитель боится обидеть сотрудника, когда руководитель боится уволить, боится повысить голос, боится о чем-то попросить, ему неудобную, ему неловко, он стесняется.
Ошибка № 3, ошибка современного руководителя, называется «вера в людей». Да, да именно вера в людей. Вы знаете очень часто я смотрю на сотрудника и понимаю, что я бы его давно уже уволил, а когда спрашиваю руководителя, почему у тебя работает этот сотрудник, руководитель мне говорит «я верю, что он одумается», «я верю, что он исправится», «я верю, что он что-то будет делать по другому».
У меня есть гениальная фраза «меняйте людей или меняйте людей». Первое, мы меняем людей, меняем их навыки, знания, отношения. А второе, если с первым мы выложились на 100%, а отдачи нет, меняйте человека на другого человека.
Это главная задача управленца «менять людей или менять людей».
Друзья, буду рад быть вам полезным!
Подпишись на мой канал и нажми на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео clck.ru/FqGoz И будем взаимодействовать!
В передаче принимает участие семья Ротманских из Москвы: Юлия, Михаил и Илья.Илья — супергерой. Его любимые персонажи: человек-паук и Бэтмен. Мальчик никого не слушается и все делает по-своему. Проблема этой семьи заключается в том, что родители не смогли занять правильную позицию в отношении ребенка. Они общались с ним не как старшие, а как его сверстники.
Третья серия видео-рассказа о рабочих буднях Нади Зотовой, известного дизайнера интерьеров, идейного вдохновителя и основателя студии Enjoy Home.
На этот раз мы выбрались из уютной красивой студии и отправились на стройку. Пока все видят пыль, грязь и мешки с цементом, мы видим, как рождается новый стильный проект!
Заказать дизайн-проект можно:
1) по телефону 7 (495) 191 22 79
2) письмом на почту hello@enjoyhome.ru
3) через whatsapp 7 (968) 600 51 49
4) на сайте www.enjoyhome.ru/