Телеканал 360, новости, видео, происшествия

Тема трансляции: «Ценообразование интеллектуальной деятельности в условиях применения информационного моделирования в строительстве.»

Эксперт вебинара — Гребенников Максим, управляющий партнер ООО «К4», вице-президент Национальной палаты инженеров

Официальный сайт «К4» — k4-info.com/

Официальный сайт СМАРТ-И: smrte.ru/
Официальный сайт ЦКС: cccon.ru/

Социальные сети
Инстаграм: www.instagram.com/cccon.ru/
Фейсбук: www.facebook.com/ccconru

Телеграм канал: t-do.ru/ccconNews
Электронная библиотека: t-do.ru/ccconread

Подписывайтесь на наши ресурсы и оставайтесь в курсе всех тенденций строительной отрасли!

Обзор облачного решения для автоматизации небольшой строительной компании.

Программа вебинара:
1. Преимущество облачных сервисов при автоматизации учета в строительной компании;
2. БИТ.СТРОИТЕЛЬСТВО 365 — отраслевое решение на базе 1С для строительных компаний. Пообъектный учет, отраслевые формы, учет материалов и многое другое для автоматизации строительства;
3. Коллективная работа в сервисе и взаимодействие с сотрудниками на объекте. Мобильное приложение для прорабов;
4. Организация работы с контрагентами удаленно. Формирование счета с печатью и подписью прямо из программы, сервисы 1С;
5. Управленческий учет. Формирование необходимых показателей и отчетов для руководителей. Анализ и оптимизация текущих расходов.

Спикер: Дмитрий Степанов — специалист в области постановки учета на строительных предприятиях различного типа и масштаба.

Хотите узнать больше? Просто свяжитесь с нами:
stroy@1cbit.ru
7 (812) 677-01-77

If you liked this mix, be sure to subscribe as there is a lot more coming. Click here ► bit.ly/22RHSeK

Have a submission which you want to see featured in a future mix? Send your music to arkmantony@gmail.com

Photo credits: Marvin Meyer ►https://unsplash.com/@marvelous

*See comments for tracklist!*

Help us reach 2000 Subscribers!

►SUPPORT◄
Facebook: www.facebook.com/ArkMantony/
Soundcloud: soundcloud.com/ark-mantony
Twitter: twitter.com/arkmantony

А готов ли ты к успеху? И что такое для тебя успех? Ведь если задуматься, то каждый человек понимает успех по-своему. Для кого-то это хорошая зарплата и возможность съездить с семьей в отпуск на море раз в год. А для кого-то и миллион долларов мало.

И вот в чем главная штука: пока ты не решишь, что именно для тебя есть успех, ты не сдвинешься с места, ни на шаг не приблизишься к своей цели. Стремиться к абстрактному успеху невозможно. Это как просто хотеть есть. Но вы не можете есть еду — вы всегда едите что-то конкретное. Например, что-то вкусное, чего очень хочется. И вы устраиваете для себя праздник, готовите любимое блюдо или идете в ресторан. Или вы в походе, и у вас с собой только банка тушенки и греча, значит вы будете есть гречу с тушенкой, и здесь важно не то, любите ли вы эту еду, а то, что вам нужно поесть и других продуктов у вас нет. Но всегда вы едите что-то конкретное.

Так же и с успехом. Пока вы просто повторяете это слово, или думаете, что вам нужен «средний успех как у всех», то вы не делаете ничего. А нет! Конечно делаете — обманываете себя.

Я знаком со многими успешными людьми. И у всех разные вкусы. Кому-то нравятся спортивные машины, а кто-то коллекционирует ретро-автомобили. Кто-то любит итальянскую кухню, а кто-то предпочитает японскую. Кто-то увлечен живописью, а кто-то музыкой. Успех всегда конкретен. Понять, чего же я хочу на самом деле, что мне нужно — это первый шаг.

И дальше ты понимаешь, что успех это — ответственность. Если ты не готов взять на себя ответственность, то ты не готов к тому успеху, к которому стремишься. Да ты даже не стремишься к нему — ты снова обманываешь себя. А потом говоришь, что все это ерунда, техники не работают, тренинги бесполезны, и достичь успеха невозможно.

Серьезно? Но откуда тогда появились успешные люди? Как они достигли тех высот, о которых ты только мечтаешь? Чудес нет. Хватит обманывать себя. Хватит «пытаться и стараться». Если ты хочешь достичь успеха — действуй прямо сейчас. Ошибайся, падай, вставай, иди вперед. Двигайся. Постоянно двигайся. Обманывать себя — это худшее что ты можешь делать. Время идет. Силы уходят. Вера в себя уменьшается с каждым днем. И завтра ты живешь ее хуже чем сегодня потому что в природе нет статики. Все либо развивается, либо ветшает и умирает.

Вам не может быть все время 20 лет. Никто не в силах остановить время. Но вы можете получить его энергию. Время может быть вашим врагом или вашим другом. Как огонь. Как вода. Без воды нет жизни. Но когда воды много, то это бедствие. Так же и со временем. Это уникальная энергия, которая есть, которая работает всегда. И ваша задача использовать эти возможности для своего успеха!

Вы ждете подходящего момента? Бесполезно. Делать нужно сейчас. И у вас все для этого есть! Поверьте! Уж я-то знаю, я ни раз был в таком положении, когда слово успех могло звучать только как насмешка. Но посмотрите на меня сегодня: я не сдался, я постоянно иду вперед. В своем выступлении на форуме Синергия я рассказал о своем опыте, поделился своими секретами успеха. Посмотрите это видео. Начните с этого ваш путь к успеху!

Каждый день в социальных сетях я делюсь с вами полезными идеями, подпишитесь сейчас!
Instagram www.instagram.com/roman.v.vasilenko
Facebook www.facebook.com/roman.v.vasilenko
ВКонтакте vk.com/roman.v.vasilenko
Одноклассники ok.ru/roman.v.vasilenko

#РоманВасиленко #ВместеКУспеху #советРоманаВасиленко #советмиллионера

Роберт Кийосаки — Лучший фильм о Деньгах! Он изменит твою ЖИЗНЬ! Смотреть ВСЕМ!
► Наш Telegram по заработку — t.me/instarding

● Речь Взорвавшая Интернет (ЧАСТЬ 1) — youtu.be/9H-yky-csNs
● Речь Взорвавшая Интернет (ЧАСТЬ 2) — youtu.be/fSpfl5fTb6c

Подпишись на наши полезные каналы!
● Наш канал по заработку — youtube.com/channel/UCWQ9ZJSZJOCr7z1JRoScNjw?sub_confirmation=1
● КАНАЛ ПО МОТИВАЦИИ -https://youtube.com/channel/UCdxuLSZrpklu1zLAStvfEjg?sub_confirmation=1
● Канал с новостями — youtube.com/channel/UCrEXkVbQmgo4QlY7NANLVMA?sub_confirmation=1
● КАНАЛ С КНИГАМИ — youtube.com/channel/UCtvu0R_2DVw7U2uxzo0SBcA

Сотрудничество — goo.gl/386TS4

All the footages are under Creative Commons License.
However, if any content owners would like their images removed, please contact us by email at
instarder@gmail.com
Thank You!

#мотивация #жизнь #успех

Если вы решили продать фирму или выйти из состава учредителей, то можно столкнутся с неожиданным проблемами. Как избежать или быть к ним готовым, разбираем в этом видео.

Готовые методики для налогового планирования: bsyar.ru/metodiki/

Консультации: bsyar.ru/konsultirovanie_eksp...

Вебинары: bsyar.ru/webinar/

Консалтинговая компания «Бизнес стандарт»
Ссылка на наш сайт: www.bsyar.ru
e-mail: office@bsyar.ru

Заходите на наши страницы в социальных сетях:
FaceBook: www.facebook.com/Би...
VK: vk.com/bsyarru
Instagram: www.instagram.com/annaasokolo...
Одноклассники: ok.ru/group/53995605000310

Не забывайте писать в комментариях темы, о которых вы бы хотели получить больше информации.

Тайм-коды:
1:07 — Фиктивное банкротство и санкции за него в арбитражном процессе?
3:12 — Как можно вывести активы из компании с долгами?
7:04 — Учредитель отрицает, что знал о заключении договора, что делать?
10:13 — Действия директора привели к образованию задолженности, что делать?
16:26 — Ответственность генерального директора в ООО?
16:49 — Что значит ограниченная ответственность ООО?
17:21 — Могут ли оштрафовать учредителя за деятельность ООО за ошибки в бухгалтерии?
18:05 — При согласии с долгами организации, несут ли ответственность старые учредители?
19:11 — Как привлечь к солидарной ответственности учредителя ООО?
20:20 — Если учредителем является юридическое лицо, почему ООО попадает в зону риска?

Адвокаты в Екатеринбурге ak-magnat.ru/
Тел.: (343) 287-33-75

Юридическая консультация в режиме онлайн
Правовой сервис «Я ПРАВ» yaprav.ru/

#адвокат #налоги #право

Такого формата в стенах SRC еще не было! В режиме реального времени признанный эксперт Карина Олейник проведет 2 собеседования с реальными кандидатами. А вы не только проследите за работой Мастера, но и узнаете, как делать правильные выводы на основе интервью и как эффективнее руководить сотрудником по результатам такой оценки.
Как верно интервьюировать? Как не ошибиться в интерпретации полученных результатов? Как оценивать достоверность предоставляемой вам информации? Получите ответы на эти и другие вопросы на этом необычном Вечернем интенсиве.

В программе:

На ваших глазах Карина Олейник по очереди проводит собеседование с двумя потенциальными кандидатами на вакансию руководителя среднего звена. Каждое интервью длится 15-20 минут.
Задача участников: наблюдать, какие вопросы задаёт интервьюер и фиксировать ответы кандидатов.
По завершении собеседований, когда кандидаты выходят в отдельную аудиторию, эксперт подробно разбирает каждое интервью, объясняет, что значили высказывания интервьюированных, сравнивает кандидатов, дает развёрнутую обратную связь и отвечает на ваши вопросы.
Задача участников: активно участвовать в обсуждении, извлечь максимальную пользу из него, определить, каким компаниям и для решения каких задач подходят кандидаты.

Все семинары и тренинги Бизнес-школы SRC:
www.src-master.ru/seminar/full_cal.php

Подписывайтесь на наш канал на YouTube:
www.youtube.com/user/BSSRC

Мы на Facebook:
www.facebook.com/SRC.master.ru

Мы ВКонтакте:
vk.com/club34922922

Делегирование! Что это за зверь? Как правильно делегировать?

Вы не можете делать всё за всех! Вы не можете быть лучшим продавцом! Вы не можете быть лучшим маркетологом! Вы не можете быть лучшим инженером!

У вас «вьетнамский синдром». Избавляйтесь от него! Делегируйте!

Начинайте с малого! Распишите все необходимые функции. Что и как вы делаете. Что из этого можно делегировать с малого!

Нанимайте персонал по методике Мариновича!

Кроме делегирования необходимо в себе воспитывать любовь к контролю! Нужно уметь контролировать свой персонал.

Как организовать делегирование? Как правильно контролировать… смотрите в нашем видео!

Хотите чтобы Владимир Маринович провел стратегическую сессию в вашей компании для формирования плана развития компании и команды
на 2018-2019 год по блокам:

1. Определить цель в деньгах, расписать в бюджете и зафиксировать ответственность ключевых сотрудников за исполнение своих финансовых обязательств;

2. Как систематизировать развитие конкурентоспособности Продукта.

3. Как прописать, внедрить управление по бизнес-процессам и автоматизировать контроль исполнения процессов и задач;

4. Как создать эффективную команду: Как нанимать, Как обучать, Как мотивировать, Как ротировать?!

Пишите:
— Сайт: marinovich.ru
Instagram: instagram.com/v.marinovich
Вконтакте: vk.com/vv.marinovich
Facebook: www.facebook.com/vvmarinovich
Онлайн-курс: Системавверх.рф