Мастер-класс «Строительные споры»


Спикер: Антон Помазан, адвокат, старший юрист BGP Litigation.

На мастер-классе будут разобраны следующие вопросы:

• Порядок обжалования градостроительных документов;
• Споры, связанные с самовольными постройками;
• Земля и объекты на ней – права сторон инвестирования, концепция единой вещи;
• Споры из договоров строительного подряда: способы защиты прав заказчика и подрядчика;
• Экспертиза по договорам строительного подряда: объекты экспертизы, вопросы экспертам;
• Порядок назначения судебной экспертизы и ее обжалование;
• Повторная экспертиза, рецензия на заключение эксперта;
• Выбор эксперта: критерии, учитываемые судами при назначении эксперта.

Вебинар: Прозрачный строительный контроль с BIM 360 Field


Вебинар: Прозрачный строительный контроль с BIM 360 Field
Дата порведения: 23 мая 2017 г.
Ведущий: Павел Балобанов, генеральный директор компании Brownie Software
Описание:
Вебинар включает в себя реальные примеры внедрения Autodesk BIM 360 Field, а также наглядную демонстрацию продукта на планшете.
Программа:
• Постановка задач для специалистов службы технического заказчика.
• Использование чеклистов для проведения инспекций.
• Создание замечаний и получение обратной связи от подрядчиков по их отработке.
• Аналитика по подрядчикам.
• Работа с чертежами и их версиями, 3D моделями.

Лашманов Павел (Сферасайт) - «Строительный контроль в 4 измерениях»


«Контроль строительства: программное обеспечение»

Выступление Ламашова Павла Александровича, Директора по развитию и соучредителя«Сферасайт», на экспертной секции «Реализация проекта – как достичь успеха». Форум «Управление и контроль строительства» 2019.

Официальный сайт СМАРТ-И: smrte.ru/
Официальный сайт ЦКС: cccon.ru/

Социальные сети
Инстаграм: www.instagram.com/cccon.ru/
Фейсбук: www.facebook.com/ccconru

Телеграм канал: t-do.ru/ccconNews
Электронная библиотека: t-do.ru/ccconread

Vintage Culture, Fancy Inc - In the Dark (Official Video)


Listen now: fanlink.to/inthedarkvc

More info:
vintageculture.com.br
facebook.com/vintageculturemusic
instagram.com/vintageculture
twitter.com/VintageCulture
soundcloud.com/vintageculturemusic

In the Dark

oceans in between us couldnt keep us apart
mountains in distance couldnt bury our love
i would search forever swim up every single river
cos i know how it feels when its real

must be something in my heart that beats for you
and when it gets dark it guides me through
even when im lost the magnets show me where u are
ive got a compass heart
ooo ive got a compass heart
in the dark it shows me where u are

closer than my skin its flowing in my veins
in the oxygen and every breath i take
signals never fading like a flare when im in danger
always saving me endlessly

cos theres something in my heart that beats for you
and when it gets dark it guides me through
even when im lost the magnets show me where u are
ive got a compass heart
ooo ive got a compass heart

dont matter how long it takes
no matter how far away
il will always get to ya

dont matter how long it takes
just know that ill find a way

Subscribe now: bit.ly/VintageCultureTube
Follow «This is Vintage Culture» playlist on Spotify: spoti.fi/2mvC7lw

Интервью на должность руководителя: какие вопросы задаем и почему? - Карина Олейник


Такого формата в стенах SRC еще не было! В режиме реального времени признанный эксперт Карина Олейник проведет 2 собеседования с реальными кандидатами. А вы не только проследите за работой Мастера, но и узнаете, как делать правильные выводы на основе интервью и как эффективнее руководить сотрудником по результатам такой оценки.
Как верно интервьюировать? Как не ошибиться в интерпретации полученных результатов? Как оценивать достоверность предоставляемой вам информации? Получите ответы на эти и другие вопросы на этом необычном Вечернем интенсиве.

В программе:

На ваших глазах Карина Олейник по очереди проводит собеседование с двумя потенциальными кандидатами на вакансию руководителя среднего звена. Каждое интервью длится 15-20 минут.
Задача участников: наблюдать, какие вопросы задаёт интервьюер и фиксировать ответы кандидатов.
По завершении собеседований, когда кандидаты выходят в отдельную аудиторию, эксперт подробно разбирает каждое интервью, объясняет, что значили высказывания интервьюированных, сравнивает кандидатов, дает развёрнутую обратную связь и отвечает на ваши вопросы.
Задача участников: активно участвовать в обсуждении, извлечь максимальную пользу из него, определить, каким компаниям и для решения каких задач подходят кандидаты.

Все семинары и тренинги Бизнес-школы SRC:
www.src-master.ru/seminar/full_cal.php

Подписывайтесь на наш канал на YouTube:
www.youtube.com/user/BSSRC

Мы на Facebook:
www.facebook.com/SRC.master.ru

Мы ВКонтакте:
vk.com/club34922922

Типы мотивации сотрудников: как найти подход к каждому?


Заказать Skype-консультацию: пишите на info@mtrening.com

На консультации мы разберем интересующий Вас вопрос и наметим план действий.

Самые популярные темы консультаций:
1. Уверенность в себе и общение
2. Поиск работы
3. Как начать свое дело?
4. Общение с руководителем/подчиненными
5. Общение с манипуляторами, эмоциональная устойчивость
6. Личный бренд и умение презентовать себя
7. Сложные жизненные ситуации.

Напишите на почту Ваш краткий запрос, и в тот же день я отвечу Вам о том, возможно ли решить данный вопрос за 1 консультацию или потребуется несколько, какова ближайшая дата и какая доп.информация требуется для решения вопроса. Стоимость консультации: 2800 руб.

На консультациях мы не копаемся в далеком детстве и сновидениях, а решаем конкретный вопрос. Моя задача: сделать так, чтобы Вы быстро начали предпринимать правильные действия и получили результат.

Книга «Я – бренд. 3 шага к созданию личного бренда»:
ridero.ru/books/ya_brend/

Социальные сети:
Instagram: olesya_zvagolska
VK: vk.com/olesya_zvagolska

Тренинги для бизнеса: mtrening.com/

Мастер-класс Инги Орловой «Видеть сотрудника насквозь». Часть 1


Очевидная истина – «Все люди разные и с каждым нужно найти свой язык», особенно это важно в управлении сотрудниками. Не обязательно быть профессиональным психологом, чтобы начать понимать расстановку сил в Вашем коллективе. Сложные теории об экстравертах, интровертах, сангвиниках, меланхоликах (и других типологий) не дают понимания, что хочет Ваш сотрудник, как им правильно управлять, какие риски возникают в коллективе и сложности при работе с ним? Как их распознавать? Какие задачи ставить? Какие у каждого из них сильные и слабые стороны? Ответы Вы найдёте на данном тренинге вне зависимости от глубины знаний в области психологии.
Автор подробно раскроет тему, предложив простую и доступную типологию. Наглядно, с использованием видеороликов, покажет специфику поведения каждого типа сотрудников. Данная программа позволяет систематизировать все интуитивные знания и расставит всё по местам.

Подробная программа тренинга «Видеть сотрудника насквозь. Головная боль руководителя — как понять поведение своих подчинённых»:
www.src-master.ru/seminar/trening_peregovorov/videt_sotrudnika_naskvoz/

Подробное резюме Инги Орловой:
www.src-master.ru/seminar/author.php?ID=24716

Все семинары и тренинги Бизнес-школы SRC:
www.src-master.ru/seminar/full_cal.php

Подписывайтесь на наш канал на YouTube:
www.youtube.com/user/BSSRC

3 типа неэффективных сотрудников! Кто мешает общей работе?


Заказать Skype-консультацию: пишите на info@mtrening.com

На консультации мы разберем интересующий Вас вопрос и наметим план действий.

Самые популярные темы консультаций:
1. Уверенность в себе и общение
2. Поиск работы
3. Как начать свое дело?
4. Общение с руководителем/подчиненными
5. Общение с манипуляторами, эмоциональная устойчивость
6. Личный бренд и умение презентовать себя
7. Сложные жизненные ситуации.

Напишите на почту Ваш краткий запрос, и в тот же день я отвечу Вам о том, возможно ли решить данный вопрос за 1 консультацию или потребуется несколько, какова ближайшая дата и какая доп.информация требуется для решения вопроса. Стоимость консультации: 2800 руб.

На консультациях мы не копаемся в далеком детстве и сновидениях, а решаем конкретный вопрос. Моя задача: сделать так, чтобы Вы быстро начали предпринимать правильные действия и получили результат.

Книга «Я – бренд. 3 шага к созданию личного бренда»:
ridero.ru/books/ya_brend/

Социальные сети:
Instagram: olesya_zvagolska
VK: vk.com/olesya_zvagolska

Тренинги для бизнеса: mtrening.com/

Почему нельзя кричать на подчиненных? Начальник орет или Типичные ошибки руководителей.


Заказать Skype-консультацию: пишите на info@mtrening.com

На консультации мы разберем интересующий Вас вопрос и наметим план действий.

Самые популярные темы консультаций:
1. Уверенность в себе и общение
2. Поиск работы
3. Как начать свое дело?
4. Общение с руководителем/подчиненными
5. Общение с манипуляторами, эмоциональная устойчивость
6. Личный бренд и умение презентовать себя
7. Сложные жизненные ситуации.

Напишите на почту Ваш краткий запрос, и в тот же день я отвечу Вам о том, возможно ли решить данный вопрос за 1 консультацию или потребуется несколько, какова ближайшая дата и какая доп.информация требуется для решения вопроса. Стоимость консультации: 2800 руб.

На консультациях мы не копаемся в далеком детстве и сновидениях, а решаем конкретный вопрос. Моя задача: сделать так, чтобы Вы быстро начали предпринимать правильные действия и получили результат.

Книга «Я – бренд. 3 шага к созданию личного бренда»:
ridero.ru/books/ya_brend/

Социальные сети:
Instagram: olesya_zvagolska
VK: vk.com/olesya_zvagolska

Тренинги для бизнеса: mtrening.com/