Как студенту стать проектировщиком. Интервью с главой проектной компании и розыгрыш SSD-диска | 18


00:00 Кто такой Редикульцев
02:05 Как много проходимцев на стройфаке
03:51 Что не так с высшим образованием
07:40 Стоит ли работать на стройке
08:19 С чего начать, чтобы стать сильным специалистом
09:48 Кем быть
10:28 Какой софт изучать
16:15 Куда идти работать
21:45 Три главные проблемы строительства
22:43 Сколько зарабатывают в строительстве
29:26 Почему трудно быть удобным для сотрудников
34:50 Как увеличить зарплату
38:25 Почему зарплаты не растут с 2006 года
39:42 Как кризис влияет на строительство
42:33 Что такое плохое резюме
46:43 Как написать хорошее резюме
54:20 Как пройти собеседование
01:03:11 Как облажаться на собеседовании
01:07:34 «Мне надо экономично, но чтобы не упало»
01:11:10 Ревит или автокад. Ответ вас не удивит
01:12:34 Конкурс и розыгрыш

Мы объявляем конкурс и розыгрыш. Призовой фонд: SSD-диск, оперативная память и пауэр-банки. Объясняем подробнее, у нас три номинации:

1. Кто быстрее напишет правильный ответ на задачу Евгения, тот получит пауэр-банк с логотипом «Эффективного проектирования». Чтобы быть участником конкурса в первой номинации, поставьте лайк под видео, подпишитесь на канал и напишите правильный ответ в комментариях.

2. Кто оригинальнее всего решит задачу про велосипед, тоже получит пауэр-банк с лого ЭП. Чтобы поучаствовать, нужно поставить лайк, подписаться, написать правильный ответ и объяснить, как вы решили задачу. Для этого можно использовать видео, картинки, посты — что душе угодно.

3. Кто окажется самым везучим, тот получит SSD-диск на 512 ГБ или оперативную память на 16 ГБ — выбор за вами. Мы устроим розыгрыш среди тех, кто подпишется на канал, поставит лайк под видео и ответит в комментариях на вопрос, что вас связывает со строительством?

1 ноября мы подведём итоги конкурса и розыгрыша в Instagram. Подписывайтесь: bit.ly/3cGg4Bn

А можно сразу во всех номинациях участвовать?
Можно, но только если для будете оставлять комментарий для каждой номинации.

Я — Мехонцев Андрей, BIM-менеджер. Со своей командой Altec Systems помогаю проектным компаниям и застройщикам внедрить BIM и адаптировать его под бизнес. Пишу стандарты работы, обучаю сотрудников и автоматизирую задачи.

Это мой блог про строительство и BIM-технологии. Он для студентов, проектировщиков, BIM-менеджеров и девелоперов. На канале я делюсь советами о том, как быть сильным BIM-специалистом, а ещё — модулями и лайфхаками для Revit, чтобы автоматизировать работу и выполнять задачи быстрее.

Рабочая почта:
mehoncev@altecsystems.ru

Предложить свою тему можно тут:
bit.ly/2WsspTP

Инстаграм:
bit.ly/3cGg4Bn

Чат в телеграме:
t.me/PilotIce

Ограничения: 18

Кутузова Система оценки качества образования


ytimg.preload(https://r11---sn-axq7sn7e.googlevideo.com/generate_204);ytimg.preload(https://r11---sn-axq7sn7e.googlevideo.com/generate_204?conn2);Кутузова Система оценки качества образования — YouTube<link rel=«alternate» type=«application/json oembed» href=«www.youtube.com/oembed?format=json

Книга за 30 минут - Искусство мыслить масштабно


В книге излагаются практические советы, методики и принципы масштабного мышления, овладев которыми, вы сможете достичь успеха в любой сфере деятельности.

Интеллект-карта — goo.gl/bGjHbv

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин


УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин, бизнес — тренер Business Relations. Программа «Управление персоналом» b-r.ru/life-trainings/navykovye-treningi/upravlenie-personalom/

Это видео я решил посвятить профессиональному управленцу, я хочу поговорить об управлении людьми и о 3-х распространенных ошибках, которые совершают практически все управленцы. Неважно, начинающие или опытные. Мы все совершаем эти ошибки и я не исключение.

Первая ошибка управленцев. Я называю ее «эксперт» или «самый умный в комнате». Очень часто такие управленцы используют фразу следующего содержания «хочешь сделать хорошо, сделай сам». Это одна из самых распространенных ошибок управленцев — делать что-то за своих сотрудников.

Давайте порассуждаем, почему взрослому образованному человеку выгодно что-то делать за своих сотрудников. Я вам предлагаю такую точку зрения, если вы что-то делаете, вы делаете это по одной причине — вам это выгодно. В чем же эта выгода смотрите ролик, расскажу на примерах.

Ошибка №2 это «хороший парень» или «хорошая девушка» таких тоже много на российском рынке управленцев. Когда руководитель боится обидеть сотрудника, когда руководитель боится уволить, боится повысить голос, боится о чем-то попросить, ему неудобную, ему неловко, он стесняется.

Ошибка № 3, ошибка современного руководителя, называется «вера в людей». Да, да именно вера в людей. Вы знаете очень часто я смотрю на сотрудника и понимаю, что я бы его давно уже уволил, а когда спрашиваю руководителя, почему у тебя работает этот сотрудник, руководитель мне говорит «я верю, что он одумается», «я верю, что он исправится», «я верю, что он что-то будет делать по другому».

У меня есть гениальная фраза «меняйте людей или меняйте людей». Первое, мы меняем людей, меняем их навыки, знания, отношения. А второе, если с первым мы выложились на 100%, а отдачи нет, меняйте человека на другого человека.
Это главная задача управленца «менять людей или менять людей».

Понравилось видео, поделись с друзьями — youtu.be/ujQX725JwMw

Друзья, буду рад быть вам полезным!
Подпишись на мой канал и нажми на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео clck.ru/FqGoz И будем взаимодействовать!

Сайт Business Relations: b-r.ru/crew/mikhail-moskotin/
Расписание программ Business Relations b-r.ru/schedule/

Подписывайтесь на меня в соцсетях:
Я в Instagram www.instagram.com/moskotin/
Я в ВКонтакте vk.com/id33771260
Я в Facebook www.facebook.com/profile.php?...
Сайт b-r.ru/crew/mikhail-moskotin/

#МихаилМоскотин #BusinessRelations #УправлениеПерсоналом

⚫ТЕПЛЫЙ ПОЛ Своими Руками | КАК построить ДЕШЕВЫЙ Дом? ►7


Как сделать теплый водяной пол своими руками? Этот вариант изготовления бетонного водяного теплого пола, мы уже проверили в эксплуатации на собственном доме. За два года отопления теплый пол отлично себя показал. При толщине бетона в 12 сантиметров и шаге трубы в 30 сантиметров, эффекта тепловой зебры не ощущается. Толстая бетонная плита теплого пола, нам нужна для накопления тепловой энергии в ночное время. Так как у нас двух зонный тариф на электро отопление. На данный момент 17.12.2019 отопление полами запущенно и работает исправно.

Это продолжение строительства бюджетного, доступного дома из газобетона. В этой серии роликов «Дешевый ДОМ от А до Я. Своими Руками» я буду подробно показывать весь процесс строительства с актуальными ценами, от закладки фундамента и возведения кровли до самого завершения проекта, и заезда в готовый дом.
Стройка идет максимально простым, приемлемым способом, с минимально возможным бюджетом.
В этой седьмой части я подробно показываю изготовления водяного теплого пола. Теплый пол мы изготавливаем немного по своему, без использования черновой бетонной стяжки

Друзья вы на канале «MY GALAXY». Жизнь своими руками. Здесь мы делимся нашим экспериментальным опытом в строительстве дома, яхт и самое главное семьи.

СТРОИТЕЛЬСТВО ДОМА. 1 год за 68 мин, От и До.


Строительство дома. 1 год за 68 минут. Весь процесс строительства дома в одном ролике за 68 минут, от начало и до конца. Дом двух этажный из газобетона и облицовочной кладки, а также, эркера, крыша из металлочерепицы.

Делитесь моими видео в соцсетях — репосты, комментарии, лайки — лучшая благодарность автору!
Обратная связь всегда приятна, значит не зря старался)

Заходите, смотрите, подписывайтесь, обязуюсь выкладывать новости!
Инстаграм: www.instagram.com/delaem___vmeste/?hl=ru

ВОЛКИ | Остросюжетный фильм | Золото БЕЛАРУСЬФИЛЬМА


Мультфильмы Киностудии Беларусьфильм — bit.ly/2S3H3zn

По одноименной повести А. Чекменева.
На глухую станцию Вериха, безнадежно затерянную в метельных заносах, прибывает эшелон с особыми заключенными. Воспользовавшись снежным бураном, один из этапируемых, Кирилл Полетаев, сбегает из-под конвоя. Пробираясь сквозь зимний лес, Кирилл, полузамерзший и обессиленный, добирается до родной деревни. Герои фильма разделяются на два враждебных лагеря. Одни, знавшие Полетаева еще до ареста, сталкиваются с проблемой нравственного выбора: погибнуть, либо поступиться простыми человеческими ценностями – любовью, милосердием и уважением друг к другу. Другие, исполняя свой долг, устраивают на Кирилла настоящую охоту. Бабушка Анна Захаровна, Шурка и председатель Кузьмич спасают Полетаева и при этом страдают сами. Но вот парадокс – спасенный от «людей-волков» Кирилл наталкивается на стаю настоящих волков и здесь уже некому прийти к нему на помощь…

Сценарий: Александр Чекменев, Александр Колбышев
Режиссер: Александр Колбышев
Оператор: Павел Зубрицкий
Композитор: Олег Федосеев
Художники: Антон Гвоздиков, Игорь Хруцкий

В ролях:
Дмитрий Ульянов, Андрей Панин, Николай Спиридонов, Владимир Гостюхин, Тамара Миронова, Сергей Власов, Оксана Лесная, Галина Кухальская, Дарья Баранова, Светлана Никифорова, Зинаида Зубкова, Диана Запрудская, Николай Рябычин, Сергей Белякович, Вячеслав Павлють, Анатолий Терпицкий и др.

КиноПоиск: www.kinopoisk.ru/film/volki-2009-532834
IMDb: www.imdb.com/title/tt3085562
Кино-Театр.РУ www.kino-teatr.ru/kino/movie/post/83208/annot/

Все права принадлежат Национальной киностудии «Беларусьфильм» © 2009

Костюмы, которые сидят


В поисках современного Ателье для пошива костюма, Илья Кусакин запарился, чтобы найти не раскрученных пафосных, а новых и не избалованных. Не ленивых, готовых реально постараться специалистов.

Основатели Tailor Suite — Тимур Сейтенов, который является product owner’ом и Сергей Гальвас — CEO или говоря по Русски — ее Исполнительный Директор.

Статусы не имеют особого значения в нынешнем бизнесе — это интервью связано с тем, что актуально в бизнесе сейчас, а узнаем мы из него: за что ребята получили широкое признание и квантовый рост в своей деятельности.

Узнайте больше изучив их сайт:
clck.ru/Hg9kA

И их Инстаграм:
instagram.com/tailorsuit?igshid=1i572lckg6vjy

Как любитель демократичных цен,
Илья Кусакин заказал в Tailor Suite уже 5 костюмов, объясняя это тем, что после того как пришёл 1-вы, тот самый синий что мы видим в передаче, мол все остальные стали просто не нужны.

Сразу после финальной примерки, ребята учитывают все микро нюансы и пожелания — выдают продукт, который даже для Москвы является редкостью.

Будьте Лучшей Версией Себя

Получайте удовольствие от собственного внешнего вида

Автор проекта «Люди Дела» — Илья Кусакин @ilyakusakin бизнес-архитектор с 10 летним стажем.
Работал с компаниями: BLACK STAR, 1С ПервыйБит, Фабрика мебели 8 марта, Чайхона №1

Следите за новостями и подписывайтесь в соц.сетях:
Instagram — www.instagram.com/menofact
www.instagram.com/ilyakusakin
ВКонтакте — vk.com/menofact
Facebook — www.facebook.com/menofact
— Интеграция на YouTube канале:
Сабина 7-965-321-65-41 sp@menofact.ru
— Prodaction-канала:
Lion Krassilnikov Inst: @lion_art1
Aleksander Ermolich Inst: @aermolich
Ivan Firsov Inst: @ifirsov
Grigory Anikin Inst: @disport_msk

Бесплатный урок по SMM | СММ для начинающих , бесплатный урок


В этом видео я рассказываю вам первый урок курса по SMM (Social Media Marketing). Урок поможет разобраться в SMM новичкам с нуля.

Первый урок — бесплатный! Далее, в остальных уроках курса «SMM специалист» будут раскрываться все детали более подробно, а так же будет урок по поиску работы для новичков!

Сайт курса:
weknowsmm.ru/smmcourse

#smm #smmобучение #урокпоsmm #smmурок #фриланс #какстатьsmm #smmдляначинающих

Доктор Курпатов. Как заставить ребёнка слушаться. Выпуск от 16.06.2006


В передаче принимает участие семья Ротманских из Москвы: Юлия, Михаил и Илья.Илья — супергерой. Его любимые персонажи: человек-паук и Бэтмен. Мальчик никого не слушается и все делает по-своему. Проблема этой семьи заключается в том, что родители не смогли занять правильную позицию в отношении ребенка. Они общались с ним не как старшие, а как его сверстники.